SIIN GmbH
70176 Stuttgart - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.01.2026
Beschreibung
SICHER, INNOVATIV, INTERDISZIPLINÄR, NACHHALTIG ergeben für dich SIIN und du kannst dich mit diesen Kompetenzen identifizieren? Dann suchen wir Dich als **Personalreferent:in** für unser Architekturbüro in Stuttgart oder Ludwigsburg. Wir kombinieren in unserer Arbeit Planungsverständnis und Baukompetenz mit innovativen Methodiken und nachhaltigen Konzepten.
**Deine Aufgaben:**
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen erarbeitest Du die Anforderungsprofile und Stellenausschreibunge... weiter lesen
**Deine Aufgaben:**
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen erarbeitest Du die Anforderungsprofile und Stellenausschreibunge... weiter lesen
SICHER, INNOVATIV, INTERDISZIPLINÄR, NACHHALTIG ergeben für dich SIIN und du kannst dich mit diesen Kompetenzen identifizieren? Dann suchen wir Dich als **Personalreferent:in** für unser Architekturbüro in Stuttgart oder Ludwigsburg. Wir kombinieren in unserer Arbeit Planungsverständnis und Baukompetenz mit innovativen Methodiken und nachhaltigen Konzepten.
**Deine Aufgaben:**
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen erarbeitest Du die Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen für die zu besetzenden Stellen.
- Du identifizierst neue Sourcingkanäle, validierst diese regelmäßig und bringst dich gern mit kreativen Ideen zur Talentgewinnung ein.
- Die Abwicklung unseres Bewerbungsprozesses legen wir vertrauensvoll in Deine Hände: Du bearbeitest den Bewerbungseingang, führst Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche und gestaltest unsere Schnuppertage.
- Auch die Planung und Organisation des Onboarding-Prozesses für unsere neuen Kollegen:innen gehören zu Deinem Aufgabenbereich.
- Selbstverständlich betreust du unsere Mitarbeiter:innen auch nach Ablauf des Onboardings in allen personalwirtschaftlichen Themen und Fragestellungen weiter.
- Du übernimmst alle anfallenden administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, wie bspw. die Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Vertragsänderungen und die Pflege der Personalakten und sonstigen personalrelevanten Dokumenten.
**Dein Profil:**
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Soziologie, Psychologie) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Word und Excel fühlst Du dich sicher.
- Du verfügst über Kenntnisse im Arbeitsrecht und kannst diese sicher im Alltag anwenden.
- Eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise, Eigeninitiative und konzeptionelles Arbeiten zählst Du zu Deinen Stärken.
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und zeichnest Dich durch eine gute Menschenkenntnis, Aufgeschlossenheit und ein hohes Empathievermögen aus.
- Kommunikationsgeschick, Verhandlungssicherheit und erfolgreiches Konfliktmanagement runden Dein Profil ab.
**Unser Angebot:**
- Eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Die Chance, Deine eigenen Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen.
- Freiräume für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Ein internes Weiterentwicklungsprogramm mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, ständigen Fortbildungen und einem individuellen Karriereplan.
- Gemeinsame Ausflüge und regelmäßige Teamevents.
- Zuschuss zum Urban Sports Club oder zum JobRad.
- Die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
- Ob Vollzeit oder Teilzeit, durch unser Gleitzeitmodell kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine faire Vergütung.
**Wir haben Dich überzeugt?**
Dann mach den ersten Schritt und schick uns Deinen Lebenslauf per Mail perspektive@siin.de. Für weitere Infos und Fragen steht Dir unsere Ansprechpartnerin Lisa Wohlfrom gerne zur Verfügung. Für einen ersten Eindruck von uns und unseren Projekten kannst Du einfach auf unserer Website www.siin.de vorbeischauen.
**Deine Aufgaben:**
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen erarbeitest Du die Anforderungsprofile und Stellenausschreibungen für die zu besetzenden Stellen.
- Du identifizierst neue Sourcingkanäle, validierst diese regelmäßig und bringst dich gern mit kreativen Ideen zur Talentgewinnung ein.
- Die Abwicklung unseres Bewerbungsprozesses legen wir vertrauensvoll in Deine Hände: Du bearbeitest den Bewerbungseingang, führst Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche und gestaltest unsere Schnuppertage.
- Auch die Planung und Organisation des Onboarding-Prozesses für unsere neuen Kollegen:innen gehören zu Deinem Aufgabenbereich.
- Selbstverständlich betreust du unsere Mitarbeiter:innen auch nach Ablauf des Onboardings in allen personalwirtschaftlichen Themen und Fragestellungen weiter.
- Du übernimmst alle anfallenden administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, wie bspw. die Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Vertragsänderungen und die Pflege der Personalakten und sonstigen personalrelevanten Dokumenten.
**Dein Profil:**
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Soziologie, Psychologie) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Im Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Word und Excel fühlst Du dich sicher.
- Du verfügst über Kenntnisse im Arbeitsrecht und kannst diese sicher im Alltag anwenden.
- Eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise, Eigeninitiative und konzeptionelles Arbeiten zählst Du zu Deinen Stärken.
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und zeichnest Dich durch eine gute Menschenkenntnis, Aufgeschlossenheit und ein hohes Empathievermögen aus.
- Kommunikationsgeschick, Verhandlungssicherheit und erfolgreiches Konfliktmanagement runden Dein Profil ab.
**Unser Angebot:**
- Eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Die Chance, Deine eigenen Ideen einzubringen und in die Tat umzusetzen.
- Freiräume für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Ein internes Weiterentwicklungsprogramm mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, ständigen Fortbildungen und einem individuellen Karriereplan.
- Gemeinsame Ausflüge und regelmäßige Teamevents.
- Zuschuss zum Urban Sports Club oder zum JobRad.
- Die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
- Ob Vollzeit oder Teilzeit, durch unser Gleitzeitmodell kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine faire Vergütung.
**Wir haben Dich überzeugt?**
Dann mach den ersten Schritt und schick uns Deinen Lebenslauf per Mail perspektive@siin.de. Für weitere Infos und Fragen steht Dir unsere Ansprechpartnerin Lisa Wohlfrom gerne zur Verfügung. Für einen ersten Eindruck von uns und unseren Projekten kannst Du einfach auf unserer Website www.siin.de vorbeischauen.
Ref-Nr.: 8910683
Aktualisiert:
24.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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