Hörmann Deutschland
33803 Steinhagen, Westfalen - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.04.2026
Beschreibung
Unsere Familie. Unser Team. Als Familienunternehmen denken wir
langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann -
Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe -
erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und
motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives
Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum
nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als
Personalreferent:in Personalentwicklung (m/... weiter lesen
langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann -
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erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und
motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives
Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum
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Unsere Familie. Unser Team. Als Familienunternehmen denken wir
langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann -
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erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und
motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives
Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum
nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als
Personalreferent:in Personalentwicklung (m/w/d) . Unterstützen Sie
uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: Bedarfsanalyse, Konzeption,
Umsetzung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen mit
Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung Beratung und Begleitung von
Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Team- und
Organisationsentwicklung sowie bei Veränderungsprozessen Steuerung
der Weiterbildungsplanung, Identifikation relevanter Trend- und
Zukunftsthemen sowie die Auswahl, Koordination und Qualitätssicherung
externer Weiterbildungsanbieter Weiterentwicklung bestehender
Personalentwicklungsinstrumente sowie Erarbeitung neuer,
zukunftsorientierter Maßnahmen Analyse zukünftiger
Kompetenzanforderungen sowie Ableitung passender Entwicklungsformate
Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung von Talentmanagementkonzepten
Konzeption und Moderation von Workshops Mitarbeit an strategischen
HR‑Projekten der Hörmann Akademie und an abteilungsübergreifenden
Projekten Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen
Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder
Sozialwissenschaften, Psychologie oder Pädagogik - idealerweise mit
Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung Mehrjährige
Erfahrung in der Personalentwicklung Souveränes Auftreten,
Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Teamfähigkeit und
Serviceorientierung Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung mit
Einarbeitungsplan und Einführungstagen Gezielte, individuelle
Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und
mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und
betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften
Herstellern und Marken Zusicherung eines Kita-Platzes und
professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann
Spielzimmer Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss,
kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl Regelmäßiges
Feedback und eine offene Kommunikation Große Auswahl an Betriebssport
im Hörmann Sportzentrum Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und
E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben
Fragen? Melden Sie sich gerne! Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie
uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl.
Entgeltvorstellungen. Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Kaja Bodfeld
Upheider Weg 94-98 33803 Steinhagen +49 5204 915 4134 Bitte bewerben
Sie sich direkt, einfach und schnell über unser
Online-Karriere-Portal.
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Organisationsentwicklung sowie bei Veränderungsprozessen Steuerung
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Zukunftsthemen sowie die Auswahl, Koordination und Qualitätssicherung
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Personalentwicklungsinstrumente sowie Erarbeitung neuer,
zukunftsorientierter Maßnahmen Analyse zukünftiger
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Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder
Sozialwissenschaften, Psychologie oder Pädagogik - idealerweise mit
Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung Mehrjährige
Erfahrung in der Personalentwicklung Souveränes Auftreten,
Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz Teamfähigkeit und
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Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung mit
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Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und
mobilem Arbeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und
betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften
Herstellern und Marken Zusicherung eines Kita-Platzes und
professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann
Spielzimmer Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss,
kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl Regelmäßiges
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E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung
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Ref-Nr.: 10407265
Aktualisiert:
20.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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