Beschreibung
Personalreferent in Voll-/ oder Teilzeit (m/w/d)
WHW Hillebrand zählt zu den größten Lohnbeschichtungsunternehmen für Zink-, Zinkliegierungsüberzüge und Duplexschichten in Europa. Wir produzieren an vier Standorten u.a. direkt oder indirekt für namenhafte Automobilhersteller. Direkt und dynamisch ist auch unser Verständnis – komplexe Hierarchien kennen wir nicht. Wir lieben kurze und gradlinige Kommunikation mit unseren internen sowie externen Kunden
- Eigenständige Durchführung von Entgeltabr...
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Personalreferent in Voll-/ oder Teilzeit (m/w/d)
WHW Hillebrand zählt zu den größten Lohnbeschichtungsunternehmen für Zink-, Zinkliegierungsüberzüge und Duplexschichten in Europa. Wir produzieren an vier Standorten u.a. direkt oder indirekt für namenhafte Automobilhersteller. Direkt und dynamisch ist auch unser Verständnis – komplexe Hierarchien kennen wir nicht. Wir lieben kurze und gradlinige Kommunikation mit unseren internen sowie externen Kunden
- Eigenständige Durchführung von Entgeltabrechnungen mittels Sage HR Suite
- Verantwortung des Tagesgeschäfts und Pflege des Zeiterfassungssystems
- Eingabe und Pflege von abrechnungsrelevanten
- Personalstamm- und Bewegungsdaten mittels Personal- und Abrechnungssoftware
- Bearbeiten von Entgeltbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
- Kommunikation und Kooperation mit Betriebsrat, Ämtern, Behörden, Arbeitsagenturen, Sozialversicherungsträgern etc.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Fortbildung zum/-r Fachkraft für Lohnbuchhaltung (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in Unternehmen mit Schichtbetrieb
- Verständnis für Zeitwirtschaft
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Informationssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Großzügig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Betriebseigene Kantine, kostenfreie Obstauslage und kostenfreies Wasser
- Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten mit Freizeit aus Gleitzeitguthaben und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote wie JobRad, TicketPlus®-Karte (mtl. 45,00 € netto), Corporate Benefits
- Sozialberatung
- Kostenfreie Parkplätze
- AH-Stiftung (Hilfe für Menschen, die unverschuldet in Not geraten sind)
- Viele Angebote und Aktionen aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- u. v. m.
[WHW Hillebrand Gruppe](//karriere-suedwestfalen.de/whw-de)
Frau Tanja Gebel
Westerhaar 56-58
58739 Wickede (Ruhr)
Tel. +49 (0) 2377 / 808-183
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