ZfP Südwürttemberg
88427 Bad Schussenried - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 22.01.2026
Beschreibung
Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.
Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als
# Personalreferent:in (w/m/d)
### Personalmanagement Bad Schussenried
Kennziffer: S10/26
Diese Stelle ist unbefristet in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Schussenried zu besetzen.
### Das erwartet Sie
... weiter lesen
Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als
# Personalreferent:in (w/m/d)
### Personalmanagement Bad Schussenried
Kennziffer: S10/26
Diese Stelle ist unbefristet in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Schussenried zu besetzen.
### Das erwartet Sie
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Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.
Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als
# Personalreferent:in (w/m/d)
### Personalmanagement Bad Schussenried
Kennziffer: S10/26
Diese Stelle ist unbefristet in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Schussenried zu besetzen.
### Das erwartet Sie
Das Personalmanagement ist der Teil im Unternehmen, der sich um alle Themen rund um die Beschäftigten im Unternehmen kümmert. Die Mitarbeitenden im Personalmanagement sind erste Ansprechpartner:innen für deren organisatorische oder administrative Fragen.
### Ihre Aufgaben
Als Teil unseres Personalmanagement-Teams erwartet Sie ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet:
- Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Themen von der Einstellung bis zum Austritt
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Erfassung der gehaltsrelevanten Daten in unserem Abrechnungsprogramm fidelis.Personal und dem Zeiterfassungssystem (Zerberus, Arion)
- Fortentwicklung und Optimierung der Organisationsstrukturen im Personalmanagement
### Das bringen Sie mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.A./Diplom) im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine Weiterbildung zur:zum Personalfachkauffrau:mann oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung als Personalreferent:in
- Die Fähigkeit zum selbständigen und gewissenhaften Arbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz
- Kenntnisse im Gehaltsabrechnungsprogramm fidelis.Personal sind von Vorteil
### Das bieten wir Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen
- Arbeiten in einem motivierten Team
- Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit und großem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Maßnahmen zu Work-Life-Balance
- Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, denn Ihre Gesundheit ist uns wichtig
### Bei Fragen
**Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Eva Majovski, Abteilungsleitung Personalmanagement ZfP Südwürttemberg und ZfP Reichenau, Tel.: 07583 33-1280.**
Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: 22.02.2026
S10/26
**[Hier](https://www.zfp-karriere.de/arbeitgeber-zfp/faq-zum-bewerbungsverfahren) beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren.**
## Ihre Vorteile
#### Das macht Sinn!
Krisensichere Arbeitsplätze mit sozialem Mehrwert.
#### Willkommen im Team.
Eine Unternehmenskultur des Miteinanders und der gegenseitigen Unterstützung.
#### Umweltbewusst vorankommen.
Unser Jobticket und Gutscheine für Radfahrer:innen lohnen sich nicht nur für die Mitarbeitenden, sondern auch für die Umwelt.
**ZfP Südwürttemberg,
Personalmanagement**
Pfarrer-Leube-Straße 29
88427 Bad Schussenried
[bewerbung@zfp-zentrum.de](mailto:bewerbung@zfp-web.de)
Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als
# Personalreferent:in (w/m/d)
### Personalmanagement Bad Schussenried
Kennziffer: S10/26
Diese Stelle ist unbefristet in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Schussenried zu besetzen.
### Das erwartet Sie
Das Personalmanagement ist der Teil im Unternehmen, der sich um alle Themen rund um die Beschäftigten im Unternehmen kümmert. Die Mitarbeitenden im Personalmanagement sind erste Ansprechpartner:innen für deren organisatorische oder administrative Fragen.
### Ihre Aufgaben
Als Teil unseres Personalmanagement-Teams erwartet Sie ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet:
- Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Themen von der Einstellung bis zum Austritt
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Erfassung der gehaltsrelevanten Daten in unserem Abrechnungsprogramm fidelis.Personal und dem Zeiterfassungssystem (Zerberus, Arion)
- Fortentwicklung und Optimierung der Organisationsstrukturen im Personalmanagement
### Das bringen Sie mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.A./Diplom) im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine Weiterbildung zur:zum Personalfachkauffrau:mann oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung als Personalreferent:in
- Die Fähigkeit zum selbständigen und gewissenhaften Arbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz
- Kenntnisse im Gehaltsabrechnungsprogramm fidelis.Personal sind von Vorteil
### Das bieten wir Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen
- Arbeiten in einem motivierten Team
- Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit und großem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Maßnahmen zu Work-Life-Balance
- Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, denn Ihre Gesundheit ist uns wichtig
### Bei Fragen
**Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Eva Majovski, Abteilungsleitung Personalmanagement ZfP Südwürttemberg und ZfP Reichenau, Tel.: 07583 33-1280.**
Die gegenseitigen Beziehungen richten sich nach dem TV-L. Unsere angebotenen Vollzeitstellen sind auch in Teilzeit zu besetzen. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: 22.02.2026
S10/26
**[Hier](https://www.zfp-karriere.de/arbeitgeber-zfp/faq-zum-bewerbungsverfahren) beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren.**
## Ihre Vorteile
#### Das macht Sinn!
Krisensichere Arbeitsplätze mit sozialem Mehrwert.
#### Willkommen im Team.
Eine Unternehmenskultur des Miteinanders und der gegenseitigen Unterstützung.
#### Umweltbewusst vorankommen.
Unser Jobticket und Gutscheine für Radfahrer:innen lohnen sich nicht nur für die Mitarbeitenden, sondern auch für die Umwelt.
**ZfP Südwürttemberg,
Personalmanagement**
Pfarrer-Leube-Straße 29
88427 Bad Schussenried
[bewerbung@zfp-zentrum.de](mailto:bewerbung@zfp-web.de)
Ref-Nr.: 8879960
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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