DIS AG - Office & Management -
79256 Buchenbach, Breisgau - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 16.12.2025
Beschreibung
Ein traditionsreiches Unternehmen im Raum Kirchzarten sucht über uns als erfahrenen Personaldienstleister einen *Personalreferenten* (m/w/d) mit dem Fokus auf Recruiting und Employer Branding. Wenn Sie Lust haben, die Arbeitgebermarke eines nachhaltigen Familienbetriebs aktiv mitzugestalten und moderne HR-Prozesse voranzubringen, dann sind Sie hier genau richtig!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Personalreferent (m/w/d) - 328667
Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Employer-Branding-Maßnahmen
• Planung und Betreuung von Social-Media-Aktivitäten (LinkedIn, Instagram, TikTok)
• Analyse und Optimierung bestehender Recruitingprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Fachbereichen
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Marketing oder Kommunikation
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Employer Branding
• Sicherer Umgang mit Social Media und digitalen Tools
• Analytisches Denken, Kreativität und kommunikative Stärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gehaltsrahmen von 45.000 € - 60.000 € (abhängig von der Berufserfahrung)
• Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Attraktive Zusatzleistungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Umfeld
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Personalreferent (m/w/d) - 328667
Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Employer-Branding-Maßnahmen
• Planung und Betreuung von Social-Media-Aktivitäten (LinkedIn, Instagram, TikTok)
• Analyse und Optimierung bestehender Recruitingprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Fachbereichen
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Marketing oder Kommunikation
• Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Employer Branding
• Sicherer Umgang mit Social Media und digitalen Tools
• Analytisches Denken, Kreativität und kommunikative Stärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gehaltsrahmen von 45.000 € - 60.000 € (abhängig von der Berufserfahrung)
• Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Attraktive Zusatzleistungen
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Umfeld
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 956adf9fcadcb00a64643cdd77957569
Letztes Update:
26.12.2025
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