DIS AG - Office & Management -
77933 Lahr, Schwarzwald - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.12.2025
Beschreibung
Jetzt durchstarten im *Personalwesen* – Gestalten Sie die *Personalprozesse*!
Für unseren namhaften Kunden mit ca. 1.900 Mitarbeitenden in *Lahr* suchen wir im Rahmen der *Arbeitnehmerüberlassung* mit Option auf *Übernahme* einen *Personalreferenten* (m/w/d) in *Vollzeit*
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Personalreferent (m/w/d) - 349873
Ihre Aufgaben:
• Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
• Organisation und Begleitung des Recruiting-Prozesses sowie Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
• Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent, Freude an vielseitigen Aufgaben sowie Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Jahresbruttogehalt von 45.000 - 55.000 €
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (nach Absprache)
• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zum Gesundheitsförderung
• Arbeit in einem engagierten, wertschätzenden Umfeld
Interesse ? Dann jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Für unseren namhaften Kunden mit ca. 1.900 Mitarbeitenden in *Lahr* suchen wir im Rahmen der *Arbeitnehmerüberlassung* mit Option auf *Übernahme* einen *Personalreferenten* (m/w/d) in *Vollzeit*
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Personalreferent (m/w/d) - 349873
Ihre Aufgaben:
• Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
• Organisation und Begleitung des Recruiting-Prozesses sowie Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
• Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
• Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent, Freude an vielseitigen Aufgaben sowie Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Jahresbruttogehalt von 45.000 - 55.000 €
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (nach Absprache)
• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zum Gesundheitsförderung
• Arbeit in einem engagierten, wertschätzenden Umfeld
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: d472e1b656471d661da68d56f094f78f
Letztes Update:
24.12.2025
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