Dietzel Hydraulik GmbH
04626 Löbichau - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.06.2026
Beschreibung
Ihr Job als Personalreferent (m/w/d)
Diese Stelle ist als Vertretung zweckbefristet zu besetzen.
Eine verlässliche und moderne Personalarbeit ist für uns ein zentraler Erfolgsfaktor. Um unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen weiterhin bestmöglich zu begleiten und unsere HR Prozesse konsequent weiterzuentwickeln, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte Persönlichkeit. Sie bringen Fachkompetenz, Empathie und Freude an der strategischen wie operativen P... weiter lesen
Diese Stelle ist als Vertretung zweckbefristet zu besetzen.
Eine verlässliche und moderne Personalarbeit ist für uns ein zentraler Erfolgsfaktor. Um unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen weiterhin bestmöglich zu begleiten und unsere HR Prozesse konsequent weiterzuentwickeln, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte Persönlichkeit. Sie bringen Fachkompetenz, Empathie und Freude an der strategischen wie operativen P... weiter lesen
Ihr Job als Personalreferent (m/w/d)
Diese Stelle ist als Vertretung zweckbefristet zu besetzen.
Eine verlässliche und moderne Personalarbeit ist für uns ein zentraler Erfolgsfaktor. Um unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen weiterhin bestmöglich zu begleiten und unsere HR Prozesse konsequent weiterzuentwickeln, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte Persönlichkeit. Sie bringen Fachkompetenz, Empathie und Freude an der strategischen wie operativen Personalarbeit mit und möchten aktiv dazu beitragen, ein motivierendes und gut strukturiertes Arbeitsumfeld zu gestalten. Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit
• Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Ermittlung des Weiterbildungsbedarfes, Planung und Organisation von Seminaren, Zusammenarbeit mit externen Bildungsträgern, etc.)
• Planung, Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen
• Beratung, Durchführung und Unterstützung von Mitarbeiter- und Personalgesprächen, einschließlich Gesprächen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung des HR-Berichtswesens
• Aktive Mitgestaltung von zukunftsorientierten HR-Projekten
Das bringen Sie mit
Ausbildung & Qualifikation
• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterqualifikation im HR-Bereich z.B. Personalfachkaufmann
Fachkenntnisse & Erfahrung
• Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Software
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Koordinationsfähigkeit
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur Gewichtung von Aufgabenstellungen
Das bieten wir
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• transparentes Entgeltsystem
• Kinderbetreuungszuschuss
• Zuwendungen für besondere Anlässe
• Gutscheine für interne Verbesserungsvorschläge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Patenprogramm für Einsteiger
• Firmenevents
• Gesundheitstage
• JobRäder
• kostenlose Getränke
• Obsttage
• Busanbindung
• Zuschuss zum Jobticket
• Mitarbeiter-Parkplätze
• Prämie für Mitarbeiter-Werbung
Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei uns!
Ansprechpartner
Dietzel Hydraulik GmbH
Leedenstraße 10
04626 Löbichau
Ramona Bergner, Personalleiterin
Tel.: +49 (36602) 140-330
personal@dietzel-hydraulik.de
Diese Stelle ist als Vertretung zweckbefristet zu besetzen.
Eine verlässliche und moderne Personalarbeit ist für uns ein zentraler Erfolgsfaktor. Um unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen weiterhin bestmöglich zu begleiten und unsere HR Prozesse konsequent weiterzuentwickeln, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte Persönlichkeit. Sie bringen Fachkompetenz, Empathie und Freude an der strategischen wie operativen Personalarbeit mit und möchten aktiv dazu beitragen, ein motivierendes und gut strukturiertes Arbeitsumfeld zu gestalten. Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit
• Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Ermittlung des Weiterbildungsbedarfes, Planung und Organisation von Seminaren, Zusammenarbeit mit externen Bildungsträgern, etc.)
• Planung, Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen
• Beratung, Durchführung und Unterstützung von Mitarbeiter- und Personalgesprächen, einschließlich Gesprächen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung des HR-Berichtswesens
• Aktive Mitgestaltung von zukunftsorientierten HR-Projekten
Das bringen Sie mit
Ausbildung & Qualifikation
• abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterqualifikation im HR-Bereich z.B. Personalfachkaufmann
Fachkenntnisse & Erfahrung
• Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Software
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Koordinationsfähigkeit
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur Gewichtung von Aufgabenstellungen
Das bieten wir
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• transparentes Entgeltsystem
• Kinderbetreuungszuschuss
• Zuwendungen für besondere Anlässe
• Gutscheine für interne Verbesserungsvorschläge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Patenprogramm für Einsteiger
• Firmenevents
• Gesundheitstage
• JobRäder
• kostenlose Getränke
• Obsttage
• Busanbindung
• Zuschuss zum Jobticket
• Mitarbeiter-Parkplätze
• Prämie für Mitarbeiter-Werbung
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Ansprechpartner
Dietzel Hydraulik GmbH
Leedenstraße 10
04626 Löbichau
Ramona Bergner, Personalleiterin
Tel.: +49 (36602) 140-330
personal@dietzel-hydraulik.de
Ref-Nr.: 10105598
Aktualisiert:
30.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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