DIS AG - Office & Management -
79725 Laufenburg (Baden) - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 23.04.2026
Beschreibung
Sie sind auf der Suche nach verantwortungsvollen Position im Personalbereich und interessieren sich für internationale Aufgabenbereiche? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!
Bewerben Sie sich noch heute bei einem unserer Kunden aus der Chemiebranche in Laufenburg als erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Diese Position startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf übernahme.
Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehm... weiter lesen
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Sie sind auf der Suche nach verantwortungsvollen Position im Personalbereich und interessieren sich für internationale Aufgabenbereiche? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!
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Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Verantwortlich für die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter für den Standort (rund 100 Mitarbeiter) in allen personalbezogenen Themen (z. B. personelle Einzelmaßnahmen, Personalentwicklung,Trainingsmaßnahmen, BEM etc.)
• Sicherstellung des effizienten Ablaufs aller operativen HR-Prozesse (wie z.B. Recruiting, Onboarding, Vergütung, organisatorische Veränderungen, Performance & Competence Review, MItarbeitergespräche usw.)
• Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung am Standort und Mitverantwortung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Bearbeitung administrativer Personalthemen (Vertragswesen, Zeugnisse, Abmahnungen etc.)
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit folgenden möglichen Schwerpunkten: BWL/Personalmanagement/Arbeitsrecht bzw. WiWi/Sozialwissenschaften/Psychologie oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung und Personalmanagement
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, vorzugsweise Kenntnisse in mit HR-Systemen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit
• Gehalt: 45.000 - 60.000 € Jahresbrutto
• Sehr schnelles Feedback zu Ihrer Bewerbung
• Offener Austausch via Telefon, digital oder persönlich
• Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
• Vorbereitung, Briefing, Coaching für die Vorstellungsgespräche bei
unseren Auftraggebern
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich und wir sprechen über Einzelheiten.
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Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Verantwortlich für die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter für den Standort (rund 100 Mitarbeiter) in allen personalbezogenen Themen (z. B. personelle Einzelmaßnahmen, Personalentwicklung,Trainingsmaßnahmen, BEM etc.)
• Sicherstellung des effizienten Ablaufs aller operativen HR-Prozesse (wie z.B. Recruiting, Onboarding, Vergütung, organisatorische Veränderungen, Performance & Competence Review, MItarbeitergespräche usw.)
• Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung am Standort und Mitverantwortung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
• Bearbeitung administrativer Personalthemen (Vertragswesen, Zeugnisse, Abmahnungen etc.)
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit folgenden möglichen Schwerpunkten: BWL/Personalmanagement/Arbeitsrecht bzw. WiWi/Sozialwissenschaften/Psychologie oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung und Personalmanagement
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, vorzugsweise Kenntnisse in mit HR-Systemen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit
• Gehalt: 45.000 - 60.000 € Jahresbrutto
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Ref-Nr.: 10106194
Aktualisiert:
25.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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