Glasfaser Plus GmbH
51063 Köln - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 16.04.2026
Beschreibung
Das sind Deine Aufgaben
• Personaladministration inkl. Verträge, Aktenpflege, Ein- und Austritte, Fristen
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnung, Datenpflege, Abstimmung mit Payroll
• Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft und in Projekten
• Optimierung von HR‑Prozessen und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen
Das bringst Du in unser Team ein
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwer... weiter lesen
• Personaladministration inkl. Verträge, Aktenpflege, Ein- und Austritte, Fristen
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnung, Datenpflege, Abstimmung mit Payroll
• Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft und in Projekten
• Optimierung von HR‑Prozessen und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen
Das bringst Du in unser Team ein
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Das sind Deine Aufgaben
• Personaladministration inkl. Verträge, Aktenpflege, Ein- und Austritte, Fristen
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnung, Datenpflege, Abstimmung mit Payroll
• Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft und in Projekten
• Optimierung von HR‑Prozessen und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen
Das bringst Du in unser Team ein
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• erste Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personaladministration und vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen (z. B. Personio)
• strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Teamorientierung, Servicegedanke und eine proaktive Hands-on-Mentalität
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
• hohe Flexibilität und Eigenverantwortung
• hier zählt Deine Leidenschaft für Ergebnisse
• Du bist Unternehmer im Unternehmen und mit Unternehmen, denn unsere Partner sind erweiterter Teil unseres Erfolgssystems
• ein innovatives Team mit einer ausgeprägten Fehler- und Lernkultur; wir gestalten gemeinsam und verbringen auch gerne Zeit außerhalb des Jobs miteinander
• ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: Auto, JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung
• wir leben von unseren Mitarbeiter*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)
KontaktInteressant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner bei uns ist Mathias (Recruiting). Und solltest Du darüber hinaus noch Fragen haben, sende uns gerne eine E-Mail: Hello@glasfaserplus.de
Über uns"GlasfaserPlus“ ist nicht nur unser Name, sondern auch unsere Mission: Wir digitalisieren den ländlichen Raum in Deutschland mit schnellem und zuverlässigem Internet durch ein großes Plus von Glasfaseranschlüssen! Durch den zusätzlichen FTTH Ausbau trägt die GlasfaserPlus dazu bei, Menschen zusammenzubringen, wirtschaftliche Innovationen voranzutreiben und die Unterschiede der Digitalisierung zwischen Stadt und Land zu reduzieren. In den nächsten Jahren werden wir über 4 Millionen Haushalte mit Glasfaseranschlüssen versorgen.
• Personaladministration inkl. Verträge, Aktenpflege, Ein- und Austritte, Fristen
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnung, Datenpflege, Abstimmung mit Payroll
• Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft und in Projekten
• Optimierung von HR‑Prozessen und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Themen
Das bringst Du in unser Team ein
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• erste Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personaladministration und vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen (z. B. Personio)
• strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Teamorientierung, Servicegedanke und eine proaktive Hands-on-Mentalität
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
• hohe Flexibilität und Eigenverantwortung
• hier zählt Deine Leidenschaft für Ergebnisse
• Du bist Unternehmer im Unternehmen und mit Unternehmen, denn unsere Partner sind erweiterter Teil unseres Erfolgssystems
• ein innovatives Team mit einer ausgeprägten Fehler- und Lernkultur; wir gestalten gemeinsam und verbringen auch gerne Zeit außerhalb des Jobs miteinander
• ein attraktives Gehalt, plus 5% deines Gehalts on top für Benefits deiner Wahl: Auto, JobRad, Urlaubstage, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Altersvorsorge oder Auszahlung
• wir leben von unseren Mitarbeiter*innen; deswegen gibt es bei uns das Culture Team, das unsere Werte lebt und mit Leben füllt: we trust, we care, we move, we win (Mitmachen erwünscht)
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Über uns"GlasfaserPlus“ ist nicht nur unser Name, sondern auch unsere Mission: Wir digitalisieren den ländlichen Raum in Deutschland mit schnellem und zuverlässigem Internet durch ein großes Plus von Glasfaseranschlüssen! Durch den zusätzlichen FTTH Ausbau trägt die GlasfaserPlus dazu bei, Menschen zusammenzubringen, wirtschaftliche Innovationen voranzutreiben und die Unterschiede der Digitalisierung zwischen Stadt und Land zu reduzieren. In den nächsten Jahren werden wir über 4 Millionen Haushalte mit Glasfaseranschlüssen versorgen.
Ref-Nr.: 10500987
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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