DIS AG Germany
89075 Ulm, Donau - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.04.2026
Beschreibung
Sie brennen für alle Themen rund um Personalmanagement, möchten
Mitarbeitende und Führungskräfte aktiv begleiten und spüren, dass
HR für Sie mehr ist als Verwaltung? Dann suchen wir genau Sie! Für
unseren Kunden im Großraum Ulm suchen wir einen engagierten
Personalreferenten (m/w/d) , der mit Herz, Verstand und Tatkraft das
HR-Team bereichert und die Weiterentwicklung der Organisation aktiv
mitgestaltet. Gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen mit – wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle... weiter lesen
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HR für Sie mehr ist als Verwaltung? Dann suchen wir genau Sie! Für
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HR für Sie mehr ist als Verwaltung? Dann suchen wir genau Sie! Für
unseren Kunden im Großraum Ulm suchen wir einen engagierten
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HR-Team bereichert und die Weiterentwicklung der Organisation aktiv
mitgestaltet. Gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen mit – wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle ist im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Ihre
Aufgaben Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte
bei allen Personalthemen Abwicklung der Personaladministration (z. B.
Stammdatenpflege, Verträge, Zeitwirtschaft, Personalakten,
Vorbereitung der Entgeltabrechnung) Sicherstellung der Einhaltung
arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Unterstützung bei
Betriebsvereinbarungen und Tarifthemen Planung und Unterstützung von
Maßnahmen zur Personalentwicklung (z. B. Trainings, Talentprogramme,
Nachfolgeplanung) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Begleitung von Leistungs- und Feedbackprozessen (z. B.
Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche) Erstellung von
HR-Kennzahlen und Reports für das Management sowie Mitarbeit an
HR-Projekten Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL,
Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder ähnliche
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personal als HR Business
Partner oder HR Generalist Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und
Betriebsverfassungsrecht, idealerweise mit Erfahrung im tariflichen
Umfeld der IG Metall Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Beratungs- sowie Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte
und analytische Arbeitsweise mit Durchsetzungsstärke und einem hohen
Maß an Empathie Hohes Vertrauenswürdigkeit sowie ausgeprägte
Diskretion Ihre Vorteile Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Spannendes und dynmaisches Arbeitsumfeld Zuschüsse zu Gesundheits-
und Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum
mobilen Arbeiten Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege Interessiert? Bei uns
wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
uns Natalie Bendl Bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com +49 731 92063 10
Mitarbeitende und Führungskräfte aktiv begleiten und spüren, dass
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Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Ihre
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bei allen Personalthemen Abwicklung der Personaladministration (z. B.
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Vorbereitung der Entgeltabrechnung) Sicherstellung der Einhaltung
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Betriebsvereinbarungen und Tarifthemen Planung und Unterstützung von
Maßnahmen zur Personalentwicklung (z. B. Trainings, Talentprogramme,
Nachfolgeplanung) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
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HR-Kennzahlen und Reports für das Management sowie Mitarbeit an
HR-Projekten Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder Studium in BWL,
Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder ähnliche
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personal als HR Business
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und analytische Arbeitsweise mit Durchsetzungsstärke und einem hohen
Maß an Empathie Hohes Vertrauenswürdigkeit sowie ausgeprägte
Diskretion Ihre Vorteile Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Spannendes und dynmaisches Arbeitsumfeld Zuschüsse zu Gesundheits-
und Sportangeboten Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum
mobilen Arbeiten Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
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Ref-Nr.: 10554656
Aktualisiert:
25.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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