"Frische Kräuter, Fertigrasen – Ihre Zukunft im nachhaltigen
Anbau!" Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung, die
Naturverbundenheit, Mitarbeiterbindung und Innovation verbindet? Dann
sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein führender Anbieter für
Schnittkräuter in Deutschland. Auf rund 180 ha Ackerfläche im
südhessischen Bürstadt kultivieren wir über 25 verschiedene
Küchenkräuter. Auch bewirtschaften wir 25 Hektar Fläche für den
Anbau von Fertigrasen. Im kontrolliert integrierten Anbau sehen wir
die Möglichkeit, umweltbewusst zu arbeiten und gleichzeitig den
Ansprüchen des modernen Marktes zu entsprechen. Da wir unsere Kunden
ganzjährig mit qualitativ hochwertigen, frischen Schnittkräutern
versorgen, kaufen wir die Kräuter in den Wintermonaten größtenteils
bei ausgesuchten Partnerbetrieben in südlichen Anbauländern zu.
Nachhaltigkeit, Teamgeist und langfristige Zusammenarbeit sind
zentrale Werte unseres Unternehmens – wenn auch Sie diese Werte
schätzen, freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von uns werden! Zur
Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in
Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) Ihre Aufgaben: Recruiting &
Personalauswahl: Sie organisieren und begleiten den Bewerbungs- und
Auswahlprozess, stimmen sich mit Dienstleistungspartnern ab und
stellen sicher, dass alle relevanten Unterlagen vollständig
vorliegen. Einstellungsprozess & Onboarding : Sie verantworten die
Dokumentenverwaltung, die systemseitige Anlage neuer Mitarbeitender
und sorgen für ein strukturiertes, erfolgreiches Onboarding.
Mitarbeiterbetreuung & Entwicklung über den gesamten Employee
Lifecycle: Sie begleiten unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum
Austritt, führen Mitarbeitergespräche und stellen sicher, dass
Schulungen und Unterweisungen sinnvoll geplant, durchgeführt und
regelmäßig aktualisiert werden. Außerdem achten Sie auf den
passenden Mitarbeitereinsatz und fördern deren fachliche
Weiterentwicklung, Motivation und langfristige Bindung. Ganzjährige
Personaleinsatzplanung : Sie planen, koordinieren und steuern den
kurz-, mittel- und langfristigen Mitarbeitereinsatz (insbesondere
Saisonkräfte) und übernehmen die Urlaubs- und Abwesenheitsplanung in
enger Abstimmung mit den betrieblichen Koordinatoren und den
betrieblichen Erfordernissen. Personaladministration : Sie erstellen
Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse, pflegen Personalakten und
übernehmen An- und Abmeldungen sowie weitere administrative
HR‑Aufgaben. Kommunikation & Schnittstellenmanagement : Sie
korrespondieren zuverlässig mit Behörden,
Sozialversicherungsträgern, Dienstleistern und Personalagenturen und
stellen eine reibungslose Zusammenarbeit mit internen und externen
Ansprechpartnern sicher. Von Vorteil sind außerdem Erfahrungen in:
der vorbereitenden Entgeltabrechnung, Optimierung von
Personaleinsatzplänen und der Erstellung von Auswertungen und der
Arbeit mit digitalen HR‑ oder Planungstools Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium, z. B. in Personalmanagement, BWL, Psychologie
oder vergleichbarer Fachrichtung oder kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit
Schwerpunkt Personaladministration und Personalplanung Sicheres
Verständnis für HR-Prozesse, Vertragswesen und
Behördenkommunikation Strukturierte, eigenständige und zuverlässige
Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit
mit unterschiedlichsten Menschen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit
Agenturen und unseren Mitarbeitenden Weitere Sprachkenntnisse (z. B.
Rumänisch und Polnisch) sind ein Plus, aber kein Muss Sicherer Umgang
mit MS Office sowie ein gutes Verständnis für effiziente Abläufe
und digitale Strukturen Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten
Arbeitsvertrag in einem stabilen und familiengeführten Unternehmen
Attraktive und faire Vergütung Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld
mit viel Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege, offene
Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander Möglichkeiten zur
Fort- und Weiterbildung für Ihre persönliche und fachliche
Entwicklung Produkte mit Wiedererkennungswert und
Mitarbeitendenrabatte Attraktive Zusatzleistungen, abgestimmt auf Ihre
Bedürfnisse Erholsame Pausen im Grünen – unser Standort
ermöglicht es, frische Luft und Natur zu genießen Kostenlose
Parkplätze direkt am Firmengelände Das klingt nach Ihrer nächsten
Herausforderung? Dann werden Sie Teil eines Unternehmens, das
Tradition und Innovation vereint und täglich mit frischen Ideen
weiterwächst! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
(vorzugsweise per E-Mail) und gerne mit Angabe zu Ihrem
frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Einkommenserwartungen!
Bei Fragen rufen Sie uns an! Böttcher Gartenbau Frau Sarah
Kruschinski Gärtnersiedlung 9 + 10 | 68642 Bürstadt E-Mail:
bewerbung@boettcher-gartenbau.de | Telefon: +49 6206 70285-24
www.boettcher-gartenbau.de