DIS AG Germany
53840 Troisdorf - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 25.04.2026
Beschreibung
Als Personalreferent (m/w/d) gestalten Sie aktiv das Personalwesen und
entwickeln moderne HR-Strukturen weiter. Für ein Unternehmen in
Troisdorf suchen wir Sie mit Erfahrung und Leidenschaft für
HR-Themen. Bei der DIS AG öffnen wir Türen in bekannte Unternehmen
und begleiten Sie auf Ihrem nächsten Karriereschritt. Ihre Aufgaben
Umfassende Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen
personalbezogenen Fragestellungen Eigenverantwortliche Durchführung
operativer HR‑Prozesse vom Eintri... weiter lesen
entwickeln moderne HR-Strukturen weiter. Für ein Unternehmen in
Troisdorf suchen wir Sie mit Erfahrung und Leidenschaft für
HR-Themen. Bei der DIS AG öffnen wir Türen in bekannte Unternehmen
und begleiten Sie auf Ihrem nächsten Karriereschritt. Ihre Aufgaben
Umfassende Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen
personalbezogenen Fragestellungen Eigenverantwortliche Durchführung
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Als Personalreferent (m/w/d) gestalten Sie aktiv das Personalwesen und
entwickeln moderne HR-Strukturen weiter. Für ein Unternehmen in
Troisdorf suchen wir Sie mit Erfahrung und Leidenschaft für
HR-Themen. Bei der DIS AG öffnen wir Türen in bekannte Unternehmen
und begleiten Sie auf Ihrem nächsten Karriereschritt. Ihre Aufgaben
Umfassende Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen
personalbezogenen Fragestellungen Eigenverantwortliche Durchführung
operativer HR‑Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung,
Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und
Vertragsänderungen Pflege der Personalstammdaten sowie Betreuung
digitaler und klassischer Personalakten Unterstützung bei der
vorbereitenden Entgeltabrechnung und Bearbeitung von Rückfragen
Koordination von HR‑Terminen, Personalgesprächen und
organisatorischen Abläufen Mitwirkung im Recruiting, inklusive
Bewerberkommunikation und Terminorganisation Mitarbeit an
HR‑bezogenen Projekten sowie Erstellung von Auswertungen und
Kennzahlen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung
im HR‑Umfeld, idealerweise in einer breit aufgestellten
Generalistenfunktion Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen
sowie Erfahrung mit gängigen HR‑Systemen Gute Kenntnisse
arbeitsrechtlicher Grundlagen und gängiger Personalprozesse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und
ausgeprägte Teamorientierung Strukturierte, zuverlässige
Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualität und Genauigkeit
Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und
Professionalität im Umgang mit sensiblen Daten Interesse an
Weiterentwicklung, neuen HR‑Themen und der Mitarbeit an Projekten
Ihre Vorteile Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
und hoher Planungssicherheit Leistungsgerechte Vergütung, angepasst
an Ihre Qualifikation und Berufserfahrung Vermögenswirksame
Leistungen zur zusätzlichen finanziellen Vorsorge Flexible
Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit auf Home-Office Sicherer
Arbeitsplatz in einem engagierten, unterstützenden und kollegialen
Team Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk
of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns
über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Lisa-Marie Tischer
lisa-marie.tischer@dis-ag.com +49 228 29975921
entwickeln moderne HR-Strukturen weiter. Für ein Unternehmen in
Troisdorf suchen wir Sie mit Erfahrung und Leidenschaft für
HR-Themen. Bei der DIS AG öffnen wir Türen in bekannte Unternehmen
und begleiten Sie auf Ihrem nächsten Karriereschritt. Ihre Aufgaben
Umfassende Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen
personalbezogenen Fragestellungen Eigenverantwortliche Durchführung
operativer HR‑Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung,
Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und
Vertragsänderungen Pflege der Personalstammdaten sowie Betreuung
digitaler und klassischer Personalakten Unterstützung bei der
vorbereitenden Entgeltabrechnung und Bearbeitung von Rückfragen
Koordination von HR‑Terminen, Personalgesprächen und
organisatorischen Abläufen Mitwirkung im Recruiting, inklusive
Bewerberkommunikation und Terminorganisation Mitarbeit an
HR‑bezogenen Projekten sowie Erstellung von Auswertungen und
Kennzahlen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung
im HR‑Umfeld, idealerweise in einer breit aufgestellten
Generalistenfunktion Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen
sowie Erfahrung mit gängigen HR‑Systemen Gute Kenntnisse
arbeitsrechtlicher Grundlagen und gängiger Personalprozesse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und
ausgeprägte Teamorientierung Strukturierte, zuverlässige
Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualität und Genauigkeit
Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und
Professionalität im Umgang mit sensiblen Daten Interesse an
Weiterentwicklung, neuen HR‑Themen und der Mitarbeit an Projekten
Ihre Vorteile Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
und hoher Planungssicherheit Leistungsgerechte Vergütung, angepasst
an Ihre Qualifikation und Berufserfahrung Vermögenswirksame
Leistungen zur zusätzlichen finanziellen Vorsorge Flexible
Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit auf Home-Office Sicherer
Arbeitsplatz in einem engagierten, unterstützenden und kollegialen
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Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
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Ref-Nr.: 10663049
Aktualisiert:
26.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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