AFINEA Personalberatung
86167 Augsburg, Bayern - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 28.04.2026
Beschreibung
m Auftrag unseres Kunden – einem international etablierten Maschinenbauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte – suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung eine erfahrene Persönlichkeit im HR, die mehr will als klassische Personalarbeit.
Sie denken Themen gerne zu Ende, packen eigenständig an und fühlen sich sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in der Projektarbeit wohl? Dann könnte diese Stelle spannend für Sie sein.
## **Ihre Aufgaben:**
- Zentrale/r Ansprechpartner/in für nat... weiter lesen
Sie denken Themen gerne zu Ende, packen eigenständig an und fühlen sich sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in der Projektarbeit wohl? Dann könnte diese Stelle spannend für Sie sein.
## **Ihre Aufgaben:**
- Zentrale/r Ansprechpartner/in für nat... weiter lesen
m Auftrag unseres Kunden – einem international etablierten Maschinenbauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte – suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung eine erfahrene Persönlichkeit im HR, die mehr will als klassische Personalarbeit.
Sie denken Themen gerne zu Ende, packen eigenständig an und fühlen sich sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in der Projektarbeit wohl? Dann könnte diese Stelle spannend für Sie sein.
## **Ihre Aufgaben:**
- Zentrale/r Ansprechpartner/in für nationale und internationale Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen – in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenanzeige über die Vorauswahl bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen mit klarem Fokus auf Digitalisierung
- Konzeption und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen sowie Planung und Organisation von Events und Messeauftritten
## **Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der operativen HR-Arbeit – Mittelstandserfahrung von Vorteil
- Freude daran, Themen eigenständig voranzutreiben
- Affinität zu digitalen Tools und HR-Prozessen; erste Erfahrung mit HR-Systemen oder Digitalisierungsprojekten wünschenswert
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen, auch im international Bereich
**Das erwartet Sie:**
- Eine vielseitige Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Strukturiertes Onboarding, das Sie von Anfang an gut ins Unternehmen integriert
- Attraktives Gehaltspaket ab 65.000 EUR – abhängig von Ihrer Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Essenszulage in der Betriebskantine, Betriebsarzt und ergonomische Arbeitsplätze
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander – geprägt von der Kultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
...und noch vieles mehr.
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und in einem modernen und wertschätzenden Umfeld arbeiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung und ein erstes vertrauliches Gespräch.
**Sie haben vorab Fragen?** Dann steht Ihnen Amelie Fischer von der AFINEA Personalberatung gerne zur Verfügung: a.fischer@afinea.de, 0160 921 221 86
Sie denken Themen gerne zu Ende, packen eigenständig an und fühlen sich sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in der Projektarbeit wohl? Dann könnte diese Stelle spannend für Sie sein.
## **Ihre Aufgaben:**
- Zentrale/r Ansprechpartner/in für nationale und internationale Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen – in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenanzeige über die Vorauswahl bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen mit klarem Fokus auf Digitalisierung
- Konzeption und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen sowie Planung und Organisation von Events und Messeauftritten
## **Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der operativen HR-Arbeit – Mittelstandserfahrung von Vorteil
- Freude daran, Themen eigenständig voranzutreiben
- Affinität zu digitalen Tools und HR-Prozessen; erste Erfahrung mit HR-Systemen oder Digitalisierungsprojekten wünschenswert
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen, auch im international Bereich
**Das erwartet Sie:**
- Eine vielseitige Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Strukturiertes Onboarding, das Sie von Anfang an gut ins Unternehmen integriert
- Attraktives Gehaltspaket ab 65.000 EUR – abhängig von Ihrer Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Essenszulage in der Betriebskantine, Betriebsarzt und ergonomische Arbeitsplätze
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander – geprägt von der Kultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
...und noch vieles mehr.
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und in einem modernen und wertschätzenden Umfeld arbeiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung und ein erstes vertrauliches Gespräch.
**Sie haben vorab Fragen?** Dann steht Ihnen Amelie Fischer von der AFINEA Personalberatung gerne zur Verfügung: a.fischer@afinea.de, 0160 921 221 86
Ref-Nr.: 10686462
Aktualisiert:
06.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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