Rudolph Logistik Gruppe SE & Co. KG
34281 Gudensberg - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.04.2026
Beschreibung
Unser Unternehmen verändert sich – und Sie können diesen Wandel mitgestalten: als Teil eines Teams, das Zukunft nicht nur plant, sondern macht. Sie haben Ihre Karriere selbst in der Hand, bei uns sind Sie nicht nur eine/r von Vielen. Klingt spannend?
Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!
## Ihre Aufgaben:
- Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses: Von der Identifizierung des Personalbedarfs, über die Stellenausschreibung, bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie ... weiter lesen
Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!
## Ihre Aufgaben:
- Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses: Von der Identifizierung des Personalbedarfs, über die Stellenausschreibung, bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie ... weiter lesen
Unser Unternehmen verändert sich – und Sie können diesen Wandel mitgestalten: als Teil eines Teams, das Zukunft nicht nur plant, sondern macht. Sie haben Ihre Karriere selbst in der Hand, bei uns sind Sie nicht nur eine/r von Vielen. Klingt spannend?
Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!
## Ihre Aufgaben:
- Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses: Von der Identifizierung des Personalbedarfs, über die Stellenausschreibung, bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess
- Partnermanagement: Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess reibungslos zu gestalten
- Karriere-Events: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen
- Reporting: Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle/ HR-Controlling
- Führungskräfteberatung: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite
- Mitwirkung bei HR Projekten
- ggf. Beteiligung bei BEM Gesprächen
## Das bringen Sie mit:
- Einen Personal-Background, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ihre Erfahrungen in der operativen Personalbetreuung bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben
- Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigenverantwortliche und selbstständige Herangehensweise aus und haben Spaß daran auch mal mit den Kollegen und Kolleginnen zu lachen
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbstverständlich
- Rexx-Kenntnisse wünschenswert
- Reisebereitschaft
- Kommunikativ
- Teamgeist
- Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise
## Darauf können Sie sich freuen:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
- betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
- Fahrrad & E-Bike Leasing
- Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
## Interessiert?
Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit **Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.**
Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!
## Ihre Aufgaben:
- Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses: Von der Identifizierung des Personalbedarfs, über die Stellenausschreibung, bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess
- Partnermanagement: Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess reibungslos zu gestalten
- Karriere-Events: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen
- Reporting: Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle/ HR-Controlling
- Führungskräfteberatung: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite
- Mitwirkung bei HR Projekten
- ggf. Beteiligung bei BEM Gesprächen
## Das bringen Sie mit:
- Einen Personal-Background, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ihre Erfahrungen in der operativen Personalbetreuung bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben
- Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigenverantwortliche und selbstständige Herangehensweise aus und haben Spaß daran auch mal mit den Kollegen und Kolleginnen zu lachen
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbstverständlich
- Rexx-Kenntnisse wünschenswert
- Reisebereitschaft
- Kommunikativ
- Teamgeist
- Eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise
## Darauf können Sie sich freuen:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
- betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
- Fahrrad & E-Bike Leasing
- Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
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Ref-Nr.: 10758632
Aktualisiert:
06.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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