DIS AG Germany
53757 Sankt Augustin - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.05.2026
Beschreibung
Sie möchten in einem modernen HR‑Umfeld arbeiten, Verantwortung
übernehmen und die Weiterentwicklung wichtiger Personalprozesse aktiv
vorantreiben? Dann ist diese Stelle perfekt für Sie! Für ein
etabliertes Unternehmen in Sankt Augustin suchen wir einen motivierten
Personalreferenten (m/w/d), der sowohl operative Aufgaben souverän
meistert als auch Impulse für neue HR‑Projekte setzt. Als
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte beraten Sie
auf Augenhöhe und gestalten eine effiziente,... weiter lesen
übernehmen und die Weiterentwicklung wichtiger Personalprozesse aktiv
vorantreiben? Dann ist diese Stelle perfekt für Sie! Für ein
etabliertes Unternehmen in Sankt Augustin suchen wir einen motivierten
Personalreferenten (m/w/d), der sowohl operative Aufgaben souverän
meistert als auch Impulse für neue HR‑Projekte setzt. Als
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte beraten Sie
auf Augenhöhe und gestalten eine effiziente,... weiter lesen
Sie möchten in einem modernen HR‑Umfeld arbeiten, Verantwortung
übernehmen und die Weiterentwicklung wichtiger Personalprozesse aktiv
vorantreiben? Dann ist diese Stelle perfekt für Sie! Für ein
etabliertes Unternehmen in Sankt Augustin suchen wir einen motivierten
Personalreferenten (m/w/d), der sowohl operative Aufgaben souverän
meistert als auch Impulse für neue HR‑Projekte setzt. Als
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte beraten Sie
auf Augenhöhe und gestalten eine effiziente, zukunftsorientierte
Personalarbeit mit. Starten Sie jetzt in eine Rolle, die Abwechslung,
Gestaltungsspielraum und klare Entwicklungsperspektiven bietet.
Aufgaben Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie
Führungskräften zu allen personalrelevanten Fragestellungen
Verantwortung für operative HR‑Aufgaben entlang des gesamten
Employee-Lifecycles (Eintritt, Entwicklung, Austritt) Erstellung von
Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und sonstigen
personalrelevanten Dokumenten Pflege und Verwaltung von Personalakten
sowie Stammdaten im HR‑System Unterstützung bei der vorbereitenden
Lohn- und Gehaltsabrechnung Aktive Mitwirkung im Recruiting, inklusive
Formulierung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und
Terminorganisation Planung, Organisation und Betreuung von
Personalentwicklungsmaßnahmen Mitarbeit an HR‑Projekten,
insbesondere zur Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen
Durchführung von Auswertungen, Statistiken und Reports zur
Unterstützung der HR‑Strategie Profil Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, Studium im Personalwesen/BWL oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Bereich,
idealerweise als Personalreferent:in oder in einer generalistischen
HR‑Funktion Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in gängigen
HR‑Prozessen Sicherer Umgang mit MS Office; HR‑Systemkenntnisse
(z. B. SAP HCM, DATEV, Personio) sind von Vorteil Hohe
Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und souveränes Auftreten
Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Diskretion, Integrität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit
sensiblen Personaldaten Teamfähigkeit sowie Freude daran, Projekte
aktiv mitzugestalten Perspektiven Unbefristete Festanstellung in einem
etablierten Unternehmen in Sankt Augustin Attraktives Gehaltspaket
inklusive Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Eigenständiger Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum im HR
Moderne Arbeitsumgebung und ein wertschätzendes, kollegiales Team
Flexible Arbeitszeitmodelle und – je nach Unternehmen –
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kurze Entscheidungswege und ein
Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist Weiterbildungsmöglichkeiten,
interne Schulungen und individuelle Förderung Sehr gute
Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte, Zusatzleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns
Lisa-Marie Tischer lisa-marie.tischer@dis-ag.com +49 228 29975921
übernehmen und die Weiterentwicklung wichtiger Personalprozesse aktiv
vorantreiben? Dann ist diese Stelle perfekt für Sie! Für ein
etabliertes Unternehmen in Sankt Augustin suchen wir einen motivierten
Personalreferenten (m/w/d), der sowohl operative Aufgaben souverän
meistert als auch Impulse für neue HR‑Projekte setzt. Als
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte beraten Sie
auf Augenhöhe und gestalten eine effiziente, zukunftsorientierte
Personalarbeit mit. Starten Sie jetzt in eine Rolle, die Abwechslung,
Gestaltungsspielraum und klare Entwicklungsperspektiven bietet.
Aufgaben Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie
Führungskräften zu allen personalrelevanten Fragestellungen
Verantwortung für operative HR‑Aufgaben entlang des gesamten
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Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und sonstigen
personalrelevanten Dokumenten Pflege und Verwaltung von Personalakten
sowie Stammdaten im HR‑System Unterstützung bei der vorbereitenden
Lohn- und Gehaltsabrechnung Aktive Mitwirkung im Recruiting, inklusive
Formulierung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und
Terminorganisation Planung, Organisation und Betreuung von
Personalentwicklungsmaßnahmen Mitarbeit an HR‑Projekten,
insbesondere zur Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen
Durchführung von Auswertungen, Statistiken und Reports zur
Unterstützung der HR‑Strategie Profil Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, Studium im Personalwesen/BWL oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Bereich,
idealerweise als Personalreferent:in oder in einer generalistischen
HR‑Funktion Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in gängigen
HR‑Prozessen Sicherer Umgang mit MS Office; HR‑Systemkenntnisse
(z. B. SAP HCM, DATEV, Personio) sind von Vorteil Hohe
Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und souveränes Auftreten
Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Diskretion, Integrität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit
sensiblen Personaldaten Teamfähigkeit sowie Freude daran, Projekte
aktiv mitzugestalten Perspektiven Unbefristete Festanstellung in einem
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Moderne Arbeitsumgebung und ein wertschätzendes, kollegiales Team
Flexible Arbeitszeitmodelle und – je nach Unternehmen –
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kurze Entscheidungswege und ein
Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist Weiterbildungsmöglichkeiten,
interne Schulungen und individuelle Förderung Sehr gute
Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte, Zusatzleistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
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Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
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Lisa-Marie Tischer lisa-marie.tischer@dis-ag.com +49 228 29975921
Ref-Nr.: 11156267
Aktualisiert:
02.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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