Frettwork network GmbH
Aachen - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.06.2026
Beschreibung
Für einen internationalen Mandanten aus dem Großraum Aachen suchen wir einen **Personalreferenten (m/w/d)** in **Festanstellung.**
**Ihre Aufgaben**
- Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen von Eintritt bis Austritt
- Verantwortung für die operative Personaladministration, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Steuerung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanz... weiter lesen
**Ihre Aufgaben**
- Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen von Eintritt bis Austritt
- Verantwortung für die operative Personaladministration, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Steuerung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanz... weiter lesen
Für einen internationalen Mandanten aus dem Großraum Aachen suchen wir einen **Personalreferenten (m/w/d)** in **Festanstellung.**
**Ihre Aufgaben**
- Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen von Eintritt bis Austritt
- Verantwortung für die operative Personaladministration, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Steuerung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Begleitung neuer Mitarbeitender
- Unterstützung im HR-Reporting und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen
- Optimierung von HR-Prozessen
- Planung und Organisation von internen Veranstaltungen, Mitarbeitendenaktionen und Teamevents zur Förderung der Unternehmenskultur und Zusammenarbeit
**Ihr Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, HR Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen / Human Resources, idealerweise als HR Generalist (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR Manager (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software, Bewerbermanagementsystemen und digitalen Tools
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude daran, HR-Strukturen und Unternehmensprozesse aktiv mitzugestalten
**Das wird Ihnen geboten**
- sicherer Arbeitsplatz
- vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- sicheres Arbeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
- Familienfreundliches Unternehmen
- leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
**Sind Sie interessiert?**
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Eintrittstermin und die Gehaltsvorstellung per E-Mail an: **jobs@frettwork.de**
**No Steve - JUST JOBS!**
**Ihre Aufgaben**
- Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen von Eintritt bis Austritt
- Verantwortung für die operative Personaladministration, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Steuerung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Begleitung neuer Mitarbeitender
- Unterstützung im HR-Reporting und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen
- Optimierung von HR-Prozessen
- Planung und Organisation von internen Veranstaltungen, Mitarbeitendenaktionen und Teamevents zur Förderung der Unternehmenskultur und Zusammenarbeit
**Ihr Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, HR Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen / Human Resources, idealerweise als HR Generalist (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR Manager (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software, Bewerbermanagementsystemen und digitalen Tools
- Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude daran, HR-Strukturen und Unternehmensprozesse aktiv mitzugestalten
**Das wird Ihnen geboten**
- sicherer Arbeitsplatz
- vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- sicheres Arbeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
- Familienfreundliches Unternehmen
- leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
**Sind Sie interessiert?**
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Eintrittstermin und die Gehaltsvorstellung per E-Mail an: **jobs@frettwork.de**
**No Steve - JUST JOBS!**
Ref-Nr.: 11306984
Aktualisiert:
06.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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