Exxellin Linear GmbH & Co. KG
39326 Wolmirstedt - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 19.06.2026
Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität, der alle personalrelevanten Themen eigenverantwortlich betreut und die Personalarbeit gemeinsam mit der Geschäftsführung aktiv gestaltet.
**Deine Aufgaben:**
- Eigenverantwortliche Betreuung aller Personalthemen vom Eintritt bis zum Austritt
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in allen strategischen und operativen Personalangelegenheiten
- Recruiting, Personaladministration sowie Vertr... weiter lesen
**Deine Aufgaben:**
- Eigenverantwortliche Betreuung aller Personalthemen vom Eintritt bis zum Austritt
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in allen strategischen und operativen Personalangelegenheiten
- Recruiting, Personaladministration sowie Vertr... weiter lesen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität, der alle personalrelevanten Themen eigenverantwortlich betreut und die Personalarbeit gemeinsam mit der Geschäftsführung aktiv gestaltet.
**Deine Aufgaben:**
- Eigenverantwortliche Betreuung aller Personalthemen vom Eintritt bis zum Austritt
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in allen strategischen und operativen Personalangelegenheiten
- Recruiting, Personaladministration sowie Vertrags- und Dokumentenmanagement
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung der Entgeltabrechnung sowie des Zeit- und Abwesenheitsmanagements
- Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit sowie Zusammenarbeit mit Fachkräften für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt und Behörden
- Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Personalinstrumenten
- Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben im Personal- und Arbeitsschutzbereich
- Erstellung von personalrelevanten Auswertungen, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
**Dein Profil:**
- Erfahrung im Personalwesen und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den klassischen HR-Prozessen
- Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und den Blick für pragmatische Lösungen
- Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und der Geschäftsführung
**Was wir bieten:**
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
\*\*Interessiert?\*\*
Du bist ein HR-Allrounder mit Hands-on-Mentalität und möchtest den Personalbereich aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Sende uns deine Unterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an personal@exxellin.com.
Deine Ansprechpartnerin für Fragen rund um die Bewerbung
Ellen Bomeier - HR-Managerin
Tel. 039201-700503 // ellen.bomeier@exxellin.com
**Deine Aufgaben:**
- Eigenverantwortliche Betreuung aller Personalthemen vom Eintritt bis zum Austritt
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in allen strategischen und operativen Personalangelegenheiten
- Recruiting, Personaladministration sowie Vertrags- und Dokumentenmanagement
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung der Entgeltabrechnung sowie des Zeit- und Abwesenheitsmanagements
- Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit sowie Zusammenarbeit mit Fachkräften für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt und Behörden
- Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Personalinstrumenten
- Planung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben im Personal- und Arbeitsschutzbereich
- Erstellung von personalrelevanten Auswertungen, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
**Dein Profil:**
- Erfahrung im Personalwesen und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den klassischen HR-Prozessen
- Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten auf allen Ebenen
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
- Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und den Blick für pragmatische Lösungen
- Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und der Geschäftsführung
**Was wir bieten:**
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
\*\*Interessiert?\*\*
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Sende uns deine Unterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an personal@exxellin.com.
Deine Ansprechpartnerin für Fragen rund um die Bewerbung
Ellen Bomeier - HR-Managerin
Tel. 039201-700503 // ellen.bomeier@exxellin.com
Ref-Nr.: 11425144
Aktualisiert:
22.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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