Trio Personalmanagement GmbH
75177 Pforzheim - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 26.06.2026
Beschreibung
Wir sind Trio Personalmanagement - Ihr regionaler Personaldienstleister.
Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
Wir alle sind : regional - persönlich - Trio.
Für unsere renommierten Kunden mit Sitz im Raum Pforzheim suchen wir ab sofort mit ... weiter lesen
Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
Wir alle sind : regional - persönlich - Trio.
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Wir sind Trio Personalmanagement - Ihr regionaler Personaldienstleister.
Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
Wir alle sind : regional - persönlich - Trio.
Für unsere renommierten Kunden mit Sitz im Raum Pforzheim suchen wir ab sofort mit Option auf Übernahme eine/n
Personalreferent (m/w/d)
Standort: Pforzheim
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Beratung aller gewerblichen und angestellten Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Ansprechpartner des Betriebsrats sowie von Behörden und Institutionen
- Durchführung von Personalmaßnahmen sowie Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
- Gestaltung einer modernen Personalarbeit im Unternehmen
- Unterstützung in der Pflege von Personalstammdaten
- Führung und Begleitung von Personalgesprächen
- Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich Personalentwicklung, Weiterbildungs- und Ausbildungsplanung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Personalwesen
- Berufserfahrung im Recruiting wäre von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Persönliche und qualifizierte Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Pforzheim.
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Für Informationen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
Bitte beachte, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis.
Besuche uns auch auf www.trio-personal.de und Facebook
Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
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Standort: Pforzheim
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Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
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- Betreuung und Beratung aller gewerblichen und angestellten Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Ansprechpartner des Betriebsrats sowie von Behörden und Institutionen
- Durchführung von Personalmaßnahmen sowie Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
- Gestaltung einer modernen Personalarbeit im Unternehmen
- Unterstützung in der Pflege von Personalstammdaten
- Führung und Begleitung von Personalgesprächen
- Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich Personalentwicklung, Weiterbildungs- und Ausbildungsplanung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise im Personalwesen
- Berufserfahrung im Recruiting wäre von Vorteil
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
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- Persönliche und qualifizierte Betreuung
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Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Für Informationen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
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Ref-Nr.: 11695224
Aktualisiert:
29.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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