DIS AG Germany
68199 Mannheim - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.07.2026
Beschreibung
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann
nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als
Personalreferent (m/w/d) im Raum Mannheim . Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben
Hauptansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte
bezüglich aller Angelegenheiten im Bereich Personalwesen und
Arbeitsrecht Begleitung des gesamten Recruiting-Prozes... weiter lesen
Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann
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bezüglich aller Angelegenheiten im Bereich Personalwesen und
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Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann
nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als
Personalreferent (m/w/d) im Raum Mannheim . Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben
Hauptansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte
bezüglich aller Angelegenheiten im Bereich Personalwesen und
Arbeitsrecht Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, angefangen
von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Durchführung von
Vorstellungsgesprächen bis hin zur Integration neuer Mitarbeiter
(Onboarding) Übernahme von operativen und administrativen Aufgaben
wie das Verfassen von Betriebsratsanhörungen, Verträgen,
Bescheinigungen und Zeugnissen Kooperation mit dem Betriebsrat sowie
Schnittstelle zur zentralen Personalabteilung und der
Entgeltabrechnung Erstellung verschiedener Berichte und Statistiken
Bearbeitung der eingehenden Post Enge Zusammenarbeit mit der
Geschäftsführung Verantwortlich für das Management von Dienstwagen
durch Nutzung einer externen Fuhrparkmanagementgesellschaft Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt
Personal oder kaufmännische Ausbildung mit personalbezogener
Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Wünschenswert
ist mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalbetreuung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Ausgeprägte Sozialkompetenz
sowie sicheres und professionelles Auftreten Starke kommunikative und
organisatorische Fähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative,
Engagement und lösungsorientierter Arbeitsweise Vertrauenswürdige,
aufgeschlossene Persönlichkeit mit sehr guten Umgangsformen Sicherer
Umgang mit MS Office Praxiserfahrung mit SAP HR wünschenswert
Perspektiven Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Attraktive Vergütung
& Zusatzleistungen Kollegiales Team & flache Hierarchien
Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel &
Ausstattung Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen
Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den
Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie
Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen
uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Marie Breit
mannheim-office@dis-ag.com +49 621/1783300
Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann
nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als
Personalreferent (m/w/d) im Raum Mannheim . Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben
Hauptansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte
bezüglich aller Angelegenheiten im Bereich Personalwesen und
Arbeitsrecht Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses, angefangen
von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Durchführung von
Vorstellungsgesprächen bis hin zur Integration neuer Mitarbeiter
(Onboarding) Übernahme von operativen und administrativen Aufgaben
wie das Verfassen von Betriebsratsanhörungen, Verträgen,
Bescheinigungen und Zeugnissen Kooperation mit dem Betriebsrat sowie
Schnittstelle zur zentralen Personalabteilung und der
Entgeltabrechnung Erstellung verschiedener Berichte und Statistiken
Bearbeitung der eingehenden Post Enge Zusammenarbeit mit der
Geschäftsführung Verantwortlich für das Management von Dienstwagen
durch Nutzung einer externen Fuhrparkmanagementgesellschaft Profil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt
Personal oder kaufmännische Ausbildung mit personalbezogener
Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Wünschenswert
ist mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalbetreuung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Ausgeprägte Sozialkompetenz
sowie sicheres und professionelles Auftreten Starke kommunikative und
organisatorische Fähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative,
Engagement und lösungsorientierter Arbeitsweise Vertrauenswürdige,
aufgeschlossene Persönlichkeit mit sehr guten Umgangsformen Sicherer
Umgang mit MS Office Praxiserfahrung mit SAP HR wünschenswert
Perspektiven Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Attraktive Vergütung
& Zusatzleistungen Kollegiales Team & flache Hierarchien
Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel &
Ausstattung Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen
Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den
Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie
Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen
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Ref-Nr.: 11739239
Aktualisiert:
12.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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