WATR Germany GmbH
48455 Bad Bentheim - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.06.2026
Beschreibung
Deine MissionDu entwickelst Mitarbeitende weiter, berätst Führungskräfte und gestaltest moderne Personalarbeit aktiv mit. Potenziale fördern. Entwicklung gestalten. Zukunft bewegen.
Deine Aufgaben
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
• Betreuung personalwirtschaftlicher Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
• Analyse von Entwicklungsbedarfen sowie Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Organisation und E... weiter lesen
Deine Aufgaben
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
• Betreuung personalwirtschaftlicher Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
• Analyse von Entwicklungsbedarfen sowie Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
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Deine MissionDu entwickelst Mitarbeitende weiter, berätst Führungskräfte und gestaltest moderne Personalarbeit aktiv mit. Potenziale fördern. Entwicklung gestalten. Zukunft bewegen.
Deine Aufgaben
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
• Betreuung personalwirtschaftlicher Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
• Analyse von Entwicklungsbedarfen sowie Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Organisation und Evaluation von Schulungen, Trainings und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Begleitung von Talentmanagement-, Nachfolge- und Nachwuchsprogrammen
• Unterstützung im Recruiting, Onboarding sowie bei HR-Projekten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und einer modernen Unternehmenskultur
Das bringst Du mit
• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung
• Erfahrung in der Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Gute Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an moderner Personalarbeit und Mitarbeiterentwicklung
Warum wir?
• Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen
• Übertarifliche Bezahlung nach Baugewerbe
• 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Weiterbildung und echte innerbetriebliche Aufstiegschancen
• Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
KontaktinformationenBei Fragen hilft Dir gerne Katharina unter der +49 152 51544077 bzw. bewerbung@koopwasserbau.de weiter!
Über unsWATR Group ist einer der führenden Spezialisten für Wasserhaltung und Wassermanagement in Deutschland und den Niederlanden. Die Gruppe verkörpert eine Synergie führender Unternehmen in ihren jeweiligen Fachgebieten. Koop Wasserbau GmbH, Walter Clausen GmbH, Buitenkamp B.V., BC-Envirotec GmbH, und Ko-Mats GmbH haben ihre Kräfte gebündelt, um eine unschlagbare Allianz im Bereich der Wasserinfrastruktur zu schaffen, und die Gruppe strebt weiteres Wachstum über die Integration neuer Mitglieder an.Die WATR Group unterstützt Energiewende und Infrastrukturausbau durch führende Kompetenzen im Grundwassermanagement. Durch den Zusammenschluss zur WATR Group ergeben sich vielfältige Vorteile für Kunden und Mitarbeiter.
Deine Aufgaben
• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
• Betreuung personalwirtschaftlicher Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
• Analyse von Entwicklungsbedarfen sowie Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Organisation und Evaluation von Schulungen, Trainings und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Begleitung von Talentmanagement-, Nachfolge- und Nachwuchsprogrammen
• Unterstützung im Recruiting, Onboarding sowie bei HR-Projekten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und einer modernen Unternehmenskultur
Das bringst Du mit
• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung
• Erfahrung in der Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Gute Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an moderner Personalarbeit und Mitarbeiterentwicklung
Warum wir?
• Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen
• Übertarifliche Bezahlung nach Baugewerbe
• 30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Weiterbildung und echte innerbetriebliche Aufstiegschancen
• Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
KontaktinformationenBei Fragen hilft Dir gerne Katharina unter der +49 152 51544077 bzw. bewerbung@koopwasserbau.de weiter!
Über unsWATR Group ist einer der führenden Spezialisten für Wasserhaltung und Wassermanagement in Deutschland und den Niederlanden. Die Gruppe verkörpert eine Synergie führender Unternehmen in ihren jeweiligen Fachgebieten. Koop Wasserbau GmbH, Walter Clausen GmbH, Buitenkamp B.V., BC-Envirotec GmbH, und Ko-Mats GmbH haben ihre Kräfte gebündelt, um eine unschlagbare Allianz im Bereich der Wasserinfrastruktur zu schaffen, und die Gruppe strebt weiteres Wachstum über die Integration neuer Mitglieder an.Die WATR Group unterstützt Energiewende und Infrastrukturausbau durch führende Kompetenzen im Grundwassermanagement. Durch den Zusammenschluss zur WATR Group ergeben sich vielfältige Vorteile für Kunden und Mitarbeiter.
Ref-Nr.: 11757025
Aktualisiert:
03.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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