Personalreferent (m/w/d)

Laempe Mössner Sinto GmbH

39179 Barleben - Deutschland

Personalreferent/in Arbeit Vollzeit ab 02.07.2026

Beschreibung

Zur Stärkung unserer weltweiten Spitzenposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d)&period;&NewLine;&NewLine;&ast;&ast;Ihre Aufgabe&ast;&ast;&NewLine;&NewLine;In dieser Position unterstützen Sie unseren Personalbereich in allen operativen und administrativen HR-Themen&period; Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende, begleiten personalwirtschaftliche Prozesse und tragen zu einer professionellen, ... weiter lesen

Zur Stärkung unserer weltweiten Spitzenposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d). **Ihre Aufgabe** In dieser Position unterstützen Sie unseren Personalbereich in allen operativen und administrativen HR-Themen. Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende, begleiten personalwirtschaftliche Prozesse und tragen zu einer professionellen, serviceorientierten Personalarbeit bei. **Ihre Schwerpunkte** - Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen - Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - Erstellung und Pflege personalrelevanter Dokumente, Verträge, Bescheinigungen und Korrespondenz - Mitwirkung bei Onboarding, Personalentwicklung und organisatorischen HR-Themen - Pflege von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei HR-Systemen und Auswertungen - Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit der HR-Leitung - Unterstützung bei der Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden und internen Schnittstellen **Ihr Profil** - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich, oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal - Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit - Gute Kenntnisse in operativen HR-Prozessen und idealerweise Grundkenntnisse im Arbeitsrecht - Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-HR-Kenntnisse sind von Vorteil - Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Diskretion und Serviceorientierung - Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsstil **Wir bieten** - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständisch geprägten, international ausgerichteten Unternehmen - Ein breites Aufgabenspektrum innerhalb der operativen Personalarbeit - Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsführung - Die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln - Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben

Ref-Nr.: 11793030

Aktualisiert: 02.07.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.

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