Mitteldeutsche Verlags- und Druckhaus GmbH
39104 Magdeburg - Deutschland
Personalentwickler/in
Arbeit
Vollzeit
ab 08.07.2026
Beschreibung
Die Mediengruppe Magdeburg sowie die Mediengruppe Mitteldeutsche Zeitung sind mit ihren angehörenden Organisationen Teil der Bauer Media Group und zählen zu den großen, traditionsreichen Medienhäusern Deutschlands. Beide Mediengruppen bestehen aus einem regionalen Verbund von Unternehmen im Bereich Medien und Servicedienstleitungen. Sie produzieren u. a. die Tageszeitungen „Volksstimme“ in Magdeburg sowie die „Mitteldeutsche Zeitung“ in Halle.
Auf der Suche nach Abwechslung, Kreativität, Begei... weiter lesen
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Die Mediengruppe Magdeburg sowie die Mediengruppe Mitteldeutsche Zeitung sind mit ihren angehörenden Organisationen Teil der Bauer Media Group und zählen zu den großen, traditionsreichen Medienhäusern Deutschlands. Beide Mediengruppen bestehen aus einem regionalen Verbund von Unternehmen im Bereich Medien und Servicedienstleitungen. Sie produzieren u. a. die Tageszeitungen „Volksstimme“ in Magdeburg sowie die „Mitteldeutsche Zeitung“ in Halle.
Auf der Suche nach Abwechslung, Kreativität, Begeisterung?
\*\*Dann herzlich willkommen!\*\*
Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Personalentwicklung (m/w/d).
\*\*Ihre Aufgaben:\*\*
- Konzeption und Weiterentwicklung von zukunftsorientierten Personalentwicklungsstrategien und deren Umsetzung
- Identifikation von Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Planung, Organisation, Moderation und Evaluation von Workshops und Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für Führungskräfte und Beschäftigte
- Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Trainer, Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Entwicklungsfragen
- Unterstützung und Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Rahmen der Personalentwicklung
- Entwicklung von KPI’s zur Erstellung von Reports
**Ihr Profil:**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geistes-, Sozial-, Bildungswissenschaften, Personalmanagement, wünschenswert: Abschluss Magister, Master oder Diplom Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Kenntnisse moderner Lehr- und Lernmethoden
- Moderations- und Präsentationsstärke
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Sie sind selbstreflektiert, authentisch, empathisch und innovativ
- Sie haben hervorragende kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Beratungskompetenz
**Unser Angebot:**
- Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten können
- Ein offenes und freundliches Arbeitsklima
- Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits
- Mobiles Arbeiten
- Hauseigene Kantine
- Innenstadtnahe und optimale Verkehrsanbindung für den Nahverkehr
**Lust, unser Team zu verstärken?**
Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.
Auf der Suche nach Abwechslung, Kreativität, Begeisterung?
\*\*Dann herzlich willkommen!\*\*
Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Personalentwicklung (m/w/d).
\*\*Ihre Aufgaben:\*\*
- Konzeption und Weiterentwicklung von zukunftsorientierten Personalentwicklungsstrategien und deren Umsetzung
- Identifikation von Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Planung, Organisation, Moderation und Evaluation von Workshops und Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für Führungskräfte und Beschäftigte
- Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Trainer, Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Entwicklungsfragen
- Unterstützung und Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Rahmen der Personalentwicklung
- Entwicklung von KPI’s zur Erstellung von Reports
**Ihr Profil:**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geistes-, Sozial-, Bildungswissenschaften, Personalmanagement, wünschenswert: Abschluss Magister, Master oder Diplom Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
- Kenntnisse moderner Lehr- und Lernmethoden
- Moderations- und Präsentationsstärke
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Sie sind selbstreflektiert, authentisch, empathisch und innovativ
- Sie haben hervorragende kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Beratungskompetenz
**Unser Angebot:**
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- Hauseigene Kantine
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Ref-Nr.: 11917232
Aktualisiert:
11.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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