KSM GmbH
56070 Koblenz am Rhein - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 16.04.2026
Beschreibung
KOWADI als Marke der KSM GmbH steht für das Thema Sicherheit in allen Lebensbereichen. Unsere Expertise erstreckt sich auf den Werk- und Objektschutz, Empfangsdienst, Revierdienst, Absicherung von Veranstaltungen sowie Lösungen rund um staatliche kritische Infrastruktur. Offene Kommunikation, mitarbeiterorientierte Dienstplanung und faire Vergütung sind Kernelemente unserer Unternehmensphilosophie. Wir legen viel Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und wertschätzenden Umgang miteinander.
... weiter lesen
... weiter lesen
KOWADI als Marke der KSM GmbH steht für das Thema Sicherheit in allen Lebensbereichen. Unsere Expertise erstreckt sich auf den Werk- und Objektschutz, Empfangsdienst, Revierdienst, Absicherung von Veranstaltungen sowie Lösungen rund um staatliche kritische Infrastruktur. Offene Kommunikation, mitarbeiterorientierte Dienstplanung und faire Vergütung sind Kernelemente unserer Unternehmensphilosophie. Wir legen viel Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und wertschätzenden Umgang miteinander.
**Deine Aufgaben**
- **Recruiting & Bewerbermanagement:** Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, inklusive Stellenschaltung über BITE, Bewerberauswahl und Interviewbegleitung
- **Beratung & Zusammenarbeit:** Unterstützung von Führungskräften bei der Personalauswahl sowie Koordination mit externen Dienstleistern (z. B. Personalberater, Jobportale)
- **Employer Branding & Events:** Teilnahme an Recruiting-Messen und -Events zur Gewinnung neuer Talente
- **Personaladministration**: Pflege von Personalakten und Stammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten
- **Mitarbeiterbetreuung & Prozesse:** Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen, Onboarding sowie Ansprechpartner für personalrelevante Fragen
- **Azubi-Betreuung:** Verwaltung und Organisation der Ausbildung, Unterstützung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit sowie Koordination mit Fachbereichen und Berufsschulen
- **HR-Compliance & Projekte:** Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Planung und Organisation von Events wie **Sommer- oder Weihnachtsfeier**
**Dein Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen/Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und Personaladministration, idealerweise in mittelständischen Unternehmen
- Erfahrung in der Erstellung und Durchführung gesetzlicher Schulungen (z. B. Datenschutz)
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Bewerbermanagement-Tools (z. B. BITE)
- Hohe Selbstorganisation und die Fähigkeit, Struktur im dynamischen Arbeitsumfeld zu schaffen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Einsatzleitern
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem Unternehmen
- Erfahrung in der Azubi-Betreuung und -Organisation
- Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Compliance-Affinität
- Branchenkenntnisse in der Sicherheitsbranche von Vorteil
**Wir bieten**
- Wir bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeitmodelle
- Als wachstumsorientiertes Unternehmen gibt es bei uns nur unbefristete Arbeitsverhältnisse
- Eine gründliche Einarbeitung
- Ein starkes Team
- Betrieblich geförderte Weiterbildung
- Job-Rad
- Mitarbeiterrabatt im örtlichen Fitnessstudio
**Deine Aufgaben**
- **Recruiting & Bewerbermanagement:** Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung, inklusive Stellenschaltung über BITE, Bewerberauswahl und Interviewbegleitung
- **Beratung & Zusammenarbeit:** Unterstützung von Führungskräften bei der Personalauswahl sowie Koordination mit externen Dienstleistern (z. B. Personalberater, Jobportale)
- **Employer Branding & Events:** Teilnahme an Recruiting-Messen und -Events zur Gewinnung neuer Talente
- **Personaladministration**: Pflege von Personalakten und Stammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten
- **Mitarbeiterbetreuung & Prozesse:** Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen, Onboarding sowie Ansprechpartner für personalrelevante Fragen
- **Azubi-Betreuung:** Verwaltung und Organisation der Ausbildung, Unterstützung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit sowie Koordination mit Fachbereichen und Berufsschulen
- **HR-Compliance & Projekte:** Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Planung und Organisation von Events wie **Sommer- oder Weihnachtsfeier**
**Dein Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalwesen/Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und Personaladministration, idealerweise in mittelständischen Unternehmen
- Erfahrung in der Erstellung und Durchführung gesetzlicher Schulungen (z. B. Datenschutz)
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Bewerbermanagement-Tools (z. B. BITE)
- Hohe Selbstorganisation und die Fähigkeit, Struktur im dynamischen Arbeitsumfeld zu schaffen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Einsatzleitern
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem Unternehmen
- Erfahrung in der Azubi-Betreuung und -Organisation
- Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Compliance-Affinität
- Branchenkenntnisse in der Sicherheitsbranche von Vorteil
**Wir bieten**
- Wir bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeitmodelle
- Als wachstumsorientiertes Unternehmen gibt es bei uns nur unbefristete Arbeitsverhältnisse
- Eine gründliche Einarbeitung
- Ein starkes Team
- Betrieblich geförderte Weiterbildung
- Job-Rad
- Mitarbeiterrabatt im örtlichen Fitnessstudio
Ref-Nr.: 5533599
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Elis Deutschland
Rehburg-Loccum
Feste Anstellung
Medical Park Chiemsee
Bernau am Chiemsee
Feste Anstellung
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
