Personalreferent (m/w/d)

Augusta Personaldienstleistungen GmbH

85123 Karlskron - Deutschland

Leiter/in - Personal Arbeit Vollzeit ab 28.11.2025

Beschreibung

Für ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen, das sich auf den Automotiv- sowie den Luft- und Raumfahrtbereich spezialisiert hat, suchen wir ab sofort einen Personalreferenten, Personalleiter oder HR-Manager (m/w/d) in direkter Festanstellung.

Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit über 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben:
- Entwicklung und Steuerung einer Recruitingstrategie wie z. B. Active Sourcing, Social Media, Jobbörsen, Karrieremessen, Talent Pools Co.
- Umsetzung von Mitarbeitermarketing?Kampagnen gemeinsam mit dem Marketing
- Führung, Leitung und Coaching des 3-köpfigen HR?Teams
- Digitalisierung und Verschlankung der HR?Prozesse
- Daten, Trends und Handlungsempfehlungen an die Geschäftsleitung weitergeben
- Eigenverantwortliche Betreuung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragswesen, Personalaktenpflege und der Korrespondenz mit externen Stellen
- Überwachung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft und Melde? und Bescheinigungswesen
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitenden und Führungskräften in personal? und arbeitsrechtlichen Fragen

Anforderungen:
- Abgeschlossen Ausbildung oder Weiterbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)
- oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie o. ä.) oder ähnliches
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in einer generalistischen HR?Funktion - idealerweise als Teamleiter
- Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting?Methoden, Employer Branding HR?Tech
- Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und emphatisch
- Deutsch fließend sowie gute Englischkenntnisse

Das bietet das Unternehmen:

- Sicherer Arbeitsplatz samt fairen leistungsgerechtem Gehalt
- Aktive Mitgestaltung
- Mitaufbau der Abteilung und Anteil am Wachstum der Firma
- Offene Du-Kultur, kurze Wege und flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch genügend Budget für Trainings Coachings.
- Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Kantine
- Sowie weitere Benefits runden das Paket ab

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.