adesta GmbH & Co. KG
64283 Darmstadt - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 05.02.2026
Beschreibung
adesta - Erfolg ist Einstellungssache! Sie haben Freude an Personalthemen und möchten Ihre Erfahrung im HR-Bereich einbringen? Dann suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d), der das Team in allen personalrelevanten Aufgaben unterstützt und zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beiträgt. Einstieg bei einem Top Arbeitgeber. Attraktives Gehalt. Überzeugen Sie sich selbst!
## Was wir bieten
- Attraktive Gehaltsrange von 45.000 bis 50.000 Euro pro Jahr, abhängig von Qualifikation und E... weiter lesen
## Was wir bieten
- Attraktive Gehaltsrange von 45.000 bis 50.000 Euro pro Jahr, abhängig von Qualifikation und E... weiter lesen
adesta - Erfolg ist Einstellungssache! Sie haben Freude an Personalthemen und möchten Ihre Erfahrung im HR-Bereich einbringen? Dann suchen wir Sie als Personalreferent (m/w/d), der das Team in allen personalrelevanten Aufgaben unterstützt und zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beiträgt. Einstieg bei einem Top Arbeitgeber. Attraktives Gehalt. Überzeugen Sie sich selbst!
## Was wir bieten
- Attraktive Gehaltsrange von 45.000 bis 50.000 Euro pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte u.v.m.
## Beschreibung
- Umfassende Betreuung sämtlicher HR-Prozesse, von der Rekrutierung bis zur Mitarbeiterentwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Bereich Personalwesen
- Aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsabläufe
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktlösungen und Mitarbeiterschulungen
- Unterstützung des Managements bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien
## Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich HR
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem technologieorientierten Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängiger HR-Software
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
- Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
## Über den Kunden
Sie haben Freude an Personalthemen und möchten Ihre Erfahrung im HR-Bereich in einem modernen IT-Umfeld einbringen?
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich über das folgende Bewerbungsformular.
## Was wir bieten
- Attraktive Gehaltsrange von 45.000 bis 50.000 Euro pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte u.v.m.
## Beschreibung
- Umfassende Betreuung sämtlicher HR-Prozesse, von der Rekrutierung bis zur Mitarbeiterentwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien im Bereich Personalwesen
- Aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsabläufe
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktlösungen und Mitarbeiterschulungen
- Unterstützung des Managements bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien
## Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich HR
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem technologieorientierten Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängiger HR-Software
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenz
- Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
## Über den Kunden
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Ref-Nr.: 7181420
Aktualisiert:
10.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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