Personalreferent (m/w/d)

Page Personnel Deutschland

Wiesbaden - Deutschland

Personalreferent/in Arbeit Vollzeit ab 04.12.2025

Beschreibung

- Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
- Attraktives Vergütungspaket

Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanz- und Kapitalmarktumfeld mit hoher Prozessqualität, klaren Compliance-Standards und einer wertorientierten Unternehmenskultur. Der Standort bietet ein professionelles Arbeitsumfeld, in dem nachhaltige Personalpolitik und langfristige Zusammenarbeit im Fokus stehen.

Aufgabengebiet

Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden zu allen HR-relevanten Fragestellungen
-Steuerung des gesamten Employee-Life-Cycle: Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding
-Begleitung von Veränderungsprozessen und HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Organisationsentwicklung, HR-Digitalisierung und Talentmanagement
-Erstellung und Pflege von HR-Reports, Auswertungen und personalrelevanten Kennzahlen
-Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, z. B. Compliance, Finance, Payroll und Betriebsrat
-Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Richtlinien sowie bankenspezifischen Regularien

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
-Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in oder Personalreferent:in, idealerweise im Banken-, Finanz- oder regulierten Unternehmensumfeld
-Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sehr gutes Verständnis für HR-Prozesse
-Hohe Sozialkompetenz, Beratungssicherheit und strukturiertes, eigenständiges Arbeiten
-Hohe Integrität sowie Vertrautheit mit sensiblen, vertraulichen HR-Themen
-Sehr gute Deutschkenntnisse sowie souveräner Umgang mit MS Office und HR-Software

Vergütungspaket

Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
-Hoher Gestaltungsspielraum in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld
-Weiterbildungsmöglichkeiten in einem regulierten, zukunftsorientierten Sektor
-Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und Remote-Anteil
-Langfristige Perspektiven innerhalb eines stabilen Finanzumfelds

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.