DIS AG Niederlassung Düsseldorf
41468 Neuss - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 04.02.2026
Beschreibung
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Finanzsektor.Unser Kunde ist eine erfolgreiche Captive Bank mit Sitz in Neuss , die Teil eines internationalen Automobilkonzerns ist und innovative Finanzierungs- und Mobilitätslösungen anbietet. Er steht für Dynamik, Gestaltungsfreiheit und ein modernes...
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Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Finanzsektor.Unser Kunde ist eine erfolgreiche Captive Bank mit Sitz in Neuss , die Teil eines internationalen Automobilkonzerns ist und innovative Finanzierungs- und Mobilitätslösungen anbietet. Er steht für Dynamik, Gestaltungsfreiheit und ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d). Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Ansprechpartner für Fachabteilungen, Mitarbeitende und externe Personaldienstleister
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnung sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege und Verwaltung der Personaldaten in HR-Systemen
• Unterstützung im Bewerbungsmanagement und im Recruitingprozess
• Mitarbeit an HR-Digitalisierungsprojekten und internen HR-Initiativen
• Betreuung von Sonderthemen innerhalb des Personalbereichs
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Berufserfahrung in der Personalbetreuung oder HR-Administration
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmerüberlassung und Recruiting von Vorteil
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Softwaresystemen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Inhouse-Schulungsakademie mit vielfältigen Trainings und Weiterbildungen
• Moderne Büroausstattung in zentraler Lage
• Fahrzeugleasingprogramm und Jobrad-Leasing
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Arbeiten im internationalen Kontext
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Ansprechpartner für Fachabteilungen, Mitarbeitende und externe Personaldienstleister
• Vorbereitung der Gehaltsabrechnung sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege und Verwaltung der Personaldaten in HR-Systemen
• Unterstützung im Bewerbungsmanagement und im Recruitingprozess
• Mitarbeit an HR-Digitalisierungsprojekten und internen HR-Initiativen
• Betreuung von Sonderthemen innerhalb des Personalbereichs
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Berufserfahrung in der Personalbetreuung oder HR-Administration
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmerüberlassung und Recruiting von Vorteil
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Softwaresystemen
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Inhouse-Schulungsakademie mit vielfältigen Trainings und Weiterbildungen
• Moderne Büroausstattung in zentraler Lage
• Fahrzeugleasingprogramm und Jobrad-Leasing
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Arbeiten im internationalen Kontext
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ref-Nr.: 8155130
Aktualisiert:
13.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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