Personalreferent (m/w/d)

DIS AG Germany

01257 Dresden - Deutschland

Personalreferent/in Arbeit Vollzeit ab 17.12.2025

Beschreibung

Du bist engagiert, kommunikativ und möchtest den gesamten
Personalbereich aktiv unterstützen? Unser Kunde sucht einen HR Profi,
der Personalprozesse betreut, Mitarbeitende berät und administrative
sowie organisatorische Aufgaben im HR übernimmt. Mit deinem Einsatz
sorgst du dafür, dass das Personalmanagement reibungslos funktioniert
und die Mitarbeitenden optimal unterstützt werden. Die Position
bietet im Rahmen der Direktvermittlung die Möglichkeit, Verantwortung
zu übernehmen und sich in einem dynamischen Unternehmen langfristig
zu entwickeln. Ihre Aufgaben Verantwortung für die gesamte
Personalbetreuung einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen,
Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie weiterer personalrelevanter
Dokument Pflege und Verwaltung der Personaldaten Erstellung der
monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Durchführung gesetzlicher
Meldeverfahren und Ausstellung von Bescheinigungen Korrespondenz mit
Sozialversicherungsträgern, Institutionen und Behörden
Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie beim Jahresabschluss
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen
personal-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen
Fragestellungen Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten,
insbesondere im Bereich Digitalisierung, sowie Verantwortung für die
Erstellung von Prozessbeschreibungen Ihr Profil Erfolgreich
abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder
eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste einschlägige
Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-,
Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung in der Einführung und
Weiterentwicklung von Recruiting-Werkzeugen Ausgeprägte
Kommunikations- und Teamfähigkeit, kombiniert mit hoher
Sozialkompetenz sowie einer eigenverantwortlichen, ziel- und
ergebnisorientierten Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und sicheres
Rollenverständnis im Umgang mit unterschiedlichen Interessenslagen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie gutes
Verständnis für weitere HR-relevante IT-Systeme, insbesondere
ERP-Systeme Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B
Ihre Vorteile Ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges
Arbeitsumfeld mit leistungsorientierter Vergütung Einen unbefristeten
Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Ein freundliches
und aufgeschlossenes Team von Kollegen Attraktive und individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeit in
einem Familienunternehmen mit langer Tradition, kurzen
Entscheidungswegen sowie vielfältigen Aufgaben- und
Entwicklungsmöglichkeiten Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing,
Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
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Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
uns Nathalie Seidel nathalie.seidel@dis-ag.com +49 351 4391 097

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.