KSK Real Estate Management GmbH
53757 Sankt Augustin - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 09.01.2026
Beschreibung
Sie arbeiten strukturiert, haben Freude am Umgang mit Menschen und behalten auch in komplexen administrativen Abläufen stets den Überblick? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als **100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln** gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Wir entwic...
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Sie arbeiten strukturiert, haben Freude am Umgang mit Menschen und behalten auch in komplexen administrativen Abläufen stets den Überblick? Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als **100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln** gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und suchen nun eine tatkräftige Unterstützung für unseren Bereich Personal in Sankt Augustin!
**Gemeinsam Werte schaffen. Menschen fördern. Prozesse gestalten.**
**Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit: **
- **Personalbetreuung:** Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Sie beraten unsere Führungskräfte bei herausfordernden Personalthemen
- **On- und Offboarding:** Sie begleiten den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt
- **Personaladministration:** Sie unterstützen bei der täglichen Personaladministration
- **Personalverwaltung:** Sie pflegen und verwalten personalrelevante Daten bzw. Unterlagen und wirken bei der Erstellung von HR-Auswertungen und Reportings mit
- **Projektarbeit:** Sie arbeiten aktiv in HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Themen mit und tragen zur Prozessoptimierung bei
**Damit überzeugen Sie uns:**
- **Qualifikation:** Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
- **Berufserfahrung:** Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
- **Fachkompetenz:** Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und umfassendes Know-how im Personalwesen
- **Kommunikationsfähigkeit:** Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke – Sie gehen mit Konfliktsituationen souverän um
- **Arbeitsweise:** Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
- **Teamgeist:** Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig
**Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:**
- **Mehr Urlaub für Sie:** 30 Tage Urlaub + 3 weitere freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
- **Gelebte Work-Life-Balance:** Bei uns profitieren Sie von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
- **Teamgeist:** Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – so sind wir
- **Dynamische Karrieremöglichkeiten:** Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
- **Sichere Perspektive:** Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- **Mobilität:** Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
- **Sie sind uns wichtig:** Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement
**Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! **Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:
[bewerbung@ksk-rem.de](https://www.ksk-rem.de/karriere#) / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. [+49 221 227 – 9653](https://tel:00492212279653)
**Gemeinsam Werte schaffen. Menschen fördern. Prozesse gestalten.**
**Ihre Aufgaben – hier gestalten Sie mit: **
- **Personalbetreuung:** Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Sie beraten unsere Führungskräfte bei herausfordernden Personalthemen
- **On- und Offboarding:** Sie begleiten den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt
- **Personaladministration:** Sie unterstützen bei der täglichen Personaladministration
- **Personalverwaltung:** Sie pflegen und verwalten personalrelevante Daten bzw. Unterlagen und wirken bei der Erstellung von HR-Auswertungen und Reportings mit
- **Projektarbeit:** Sie arbeiten aktiv in HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Themen mit und tragen zur Prozessoptimierung bei
**Damit überzeugen Sie uns:**
- **Qualifikation:** Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich
- **Berufserfahrung:** Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
- **Fachkompetenz:** Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und umfassendes Know-how im Personalwesen
- **Kommunikationsfähigkeit:** Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke – Sie gehen mit Konfliktsituationen souverän um
- **Arbeitsweise:** Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
- **Teamgeist:** Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig
**Gute Gründe für Ihren Einstieg bei uns:**
- **Mehr Urlaub für Sie:** 30 Tage Urlaub + 3 weitere freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
- **Gelebte Work-Life-Balance:** Bei uns profitieren Sie von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
- **Teamgeist:** Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – so sind wir
- **Dynamische Karrieremöglichkeiten:** Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
- **Sichere Perspektive:** Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- **Mobilität:** Wir erleichtern Ihren Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss oder einem Deutschlandticket
- **Sie sind uns wichtig:** Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement
**Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! **Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:
[bewerbung@ksk-rem.de](https://www.ksk-rem.de/karriere#) / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. [+49 221 227 – 9653](https://tel:00492212279653)
Ref-Nr.: 8420586
Aktualisiert:
02.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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