Beschreibung
Worauf Sie sich freuen können
* Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
* Jahressonderzahlung
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
* Flexibles Arbeitszeitkonto
* Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
* Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
* 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
* Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
* Betrieblich...
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Worauf Sie sich freuen können
* Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
* Jahressonderzahlung
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
* Flexibles Arbeitszeitkonto
* Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
* Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
* 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
* Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Company Bike – Fahrradleasing
* Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
* Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für einen definierten Bereich
* Funktion als Ansprechpartner für die Geschäftsbereichsleitung in sämtlichen personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen
* Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Betriebsrat zur Förderung einer konstruktiven Kooperation
* Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung (z. B. Betreuung von Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssystemen), inklusive aktiver Mitwirkung an der Umsetzung
* Mitwirkung bei der Implementierung sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Personalprozessen
Darauf freuen wir uns
* Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium (gerne auch Bachelor)
* mehrere Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht; TVÖD und BetrVG
* Gute Kenntnisse SAP HCM wünschenswert
* Engagierte, aktive, selbstständige sowie teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
* Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
Kontakt
Frau Alessa Schroers
Teamleitung Personalbetreuung
Tel.: 06202 84-3740