bestwork personal GmbH
38229 Salzgitter - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 30.01.2026
Beschreibung
Im Auftrag eines unserer renommierten Konzernkunden aus Salzgitter suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit (35 Stunden/Woche). Die Stelle ist ggf. auch in Teilzeit möglich.
Das Gehalt liegt bei 35 Wochenstunden je nach Qualifikation und Erfahrung bei ca. 5.000EUR - 5.600EUR.
Wir, das Team von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Hervorragende Kontakte und unser starkes, bundesweites Netzwerk machen uns z... weiter lesen
Das Gehalt liegt bei 35 Wochenstunden je nach Qualifikation und Erfahrung bei ca. 5.000EUR - 5.600EUR.
Wir, das Team von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Hervorragende Kontakte und unser starkes, bundesweites Netzwerk machen uns z... weiter lesen
Im Auftrag eines unserer renommierten Konzernkunden aus Salzgitter suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit (35 Stunden/Woche). Die Stelle ist ggf. auch in Teilzeit möglich.
Das Gehalt liegt bei 35 Wochenstunden je nach Qualifikation und Erfahrung bei ca. 5.000EUR - 5.600EUR.
Wir, das Team von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Hervorragende Kontakte und unser starkes, bundesweites Netzwerk machen uns zu Ihrem besten Partner.
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Umsetzung individueller Personalmaßnahmen
- Ganzheitliche Betreuung und Abwicklung aller Prozesse entlang des Employee Life Cycles - von der Einstellung bis zum Austritt, insbesondere
- Einstellungen: Anhörung des Betriebsrats, Erstellung von Arbeitsverträgen, Umsetzung der Einstellungsmaßnahmen in SAP/HR sowie Nachverfolgung der Probezeiten
- Versetzungen: Abstimmung mit den abgebenden und aufnehmenden Fachbereichen, Anhörung des Betriebsrats, Erstellung schriftlicher Vereinbarungen, ggf. Festlegung von Vergütungsanpassungen, Pflege der Versetzungen in SAP/HR sowie Aktualisierung der Stellenbesetzungspläne
- Umgruppierungen
- Beendigungen von Arbeitsverhältnissen: Kündigungen, Aufhebungsverträge sowie Renteneintritte inklusive Betriebsratsanhörung, Erstellung von Kündigungsschreiben und Arbeitszeugnissen, Bearbeitung von Resturlaubs- und Zeitkonten sowie Ausstellung relevanter Bescheinigungen
- Arbeitszeit- und Abwesenheitsmanagement: Betreuung von Arbeitszeitmodellen, Mutterschutz- und Elternzeiten, Krankheitsfällen, Aussteuerungen sowie Bearbeitung von Bescheinigungen, arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Unfallanzeigen
- Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und internen Richtlinien
- Erstellung von Auswertungen und Berichten zu relevanten Personal- und Kennzahlen
Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann m/w/d
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als Personalreferent m/w/d
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und n Tarifverträgen sowie in Betriebsvereinbarungen und Richtlinien
- Sehr gute Erfahrungen in MS Office und SAP/HR, ggf. SAP SuccessFactors
- Freundliches und kompetentes Auftreten
- Lösungsorientiertes, sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Unsere Leistungen:
- Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung
- Deutlich übertarifliche Bezahlung (Equal Pay)
- Bei guter Eignung erfahrungsgemäß sehr gute Übernahmechancen durch den Kunden
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Zahlung eines 13. Monatsgehalts
- Sehr gute Betreuung auf Augenhöhe durch unsere Personalberater
- Langfristiger Einsatz
Sie haben Fragen zu unserem Stellenangebot? Wir stehen Ihnen gerne telefonisch unter 0531/209 796 00 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, um für Sie die optimale Lösung zu finden!
Sollten Sie sich postalisch bei uns bewerben, reichen Sie bitte Ihre Unterlagen nur in Kopie und ohne Mappe ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte beachten Sie, dass anfallende Bewerbungs- und Fahrkosten nicht erstattet werden.
Das Gehalt liegt bei 35 Wochenstunden je nach Qualifikation und Erfahrung bei ca. 5.000EUR - 5.600EUR.
Wir, das Team von bestwork personal, arbeiten seit vielen Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Hervorragende Kontakte und unser starkes, bundesweites Netzwerk machen uns zu Ihrem besten Partner.
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Umsetzung individueller Personalmaßnahmen
- Ganzheitliche Betreuung und Abwicklung aller Prozesse entlang des Employee Life Cycles - von der Einstellung bis zum Austritt, insbesondere
- Einstellungen: Anhörung des Betriebsrats, Erstellung von Arbeitsverträgen, Umsetzung der Einstellungsmaßnahmen in SAP/HR sowie Nachverfolgung der Probezeiten
- Versetzungen: Abstimmung mit den abgebenden und aufnehmenden Fachbereichen, Anhörung des Betriebsrats, Erstellung schriftlicher Vereinbarungen, ggf. Festlegung von Vergütungsanpassungen, Pflege der Versetzungen in SAP/HR sowie Aktualisierung der Stellenbesetzungspläne
- Umgruppierungen
- Beendigungen von Arbeitsverhältnissen: Kündigungen, Aufhebungsverträge sowie Renteneintritte inklusive Betriebsratsanhörung, Erstellung von Kündigungsschreiben und Arbeitszeugnissen, Bearbeitung von Resturlaubs- und Zeitkonten sowie Ausstellung relevanter Bescheinigungen
- Arbeitszeit- und Abwesenheitsmanagement: Betreuung von Arbeitszeitmodellen, Mutterschutz- und Elternzeiten, Krankheitsfällen, Aussteuerungen sowie Bearbeitung von Bescheinigungen, arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Unfallanzeigen
- Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und internen Richtlinien
- Erstellung von Auswertungen und Berichten zu relevanten Personal- und Kennzahlen
Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann m/w/d
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als Personalreferent m/w/d
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und n Tarifverträgen sowie in Betriebsvereinbarungen und Richtlinien
- Sehr gute Erfahrungen in MS Office und SAP/HR, ggf. SAP SuccessFactors
- Freundliches und kompetentes Auftreten
- Lösungsorientiertes, sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Unsere Leistungen:
- Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung
- Deutlich übertarifliche Bezahlung (Equal Pay)
- Bei guter Eignung erfahrungsgemäß sehr gute Übernahmechancen durch den Kunden
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Zahlung eines 13. Monatsgehalts
- Sehr gute Betreuung auf Augenhöhe durch unsere Personalberater
- Langfristiger Einsatz
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Ref-Nr.: 8717467
Aktualisiert:
13.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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