Bayern Innovativ GmbH
90402 Nürnberg, Mittelfranken - Deutschland
Fachwirt/in - Personaldienstleistung
Arbeit
Vollzeit
ab 16.01.2026
Beschreibung
HR-Generalist (m/w/d)
Diese Position ist als Elternzeitvertretung vorerst befristet auf zwei Jahre. Die Bayern Innovativ GmbH ist die Gesellschaft des Freistaates Bayern für Innovation und Wissenstransfer mit Sitz in Nürnberg. Mit mehr als 300 engagierten Mitarbeitenden realisieren wir als Innovationsmoderator einen branchen- und technologieoffenen Austausch und unterstützen insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen dabei, Innovationsimpulse zu setzen. Unsere Vision ist ein Bayern, i... weiter lesen
Diese Position ist als Elternzeitvertretung vorerst befristet auf zwei Jahre. Die Bayern Innovativ GmbH ist die Gesellschaft des Freistaates Bayern für Innovation und Wissenstransfer mit Sitz in Nürnberg. Mit mehr als 300 engagierten Mitarbeitenden realisieren wir als Innovationsmoderator einen branchen- und technologieoffenen Austausch und unterstützen insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen dabei, Innovationsimpulse zu setzen. Unsere Vision ist ein Bayern, i... weiter lesen
HR-Generalist (m/w/d)
Diese Position ist als Elternzeitvertretung vorerst befristet auf zwei Jahre. Die Bayern Innovativ GmbH ist die Gesellschaft des Freistaates Bayern für Innovation und Wissenstransfer mit Sitz in Nürnberg. Mit mehr als 300 engagierten Mitarbeitenden realisieren wir als Innovationsmoderator einen branchen- und technologieoffenen Austausch und unterstützen insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen dabei, Innovationsimpulse zu setzen. Unsere Vision ist ein Bayern, in dem jede tragfähige Idee und Technologie zur Innovation wird. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Begleitung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle (On- bis Offboarding)
Ansprechperson für Mitarbeitende bei sämtlichen Fragestellungen rund um die Personalarbeit
Erstellung und Anpassung von arbeitsvertraglichen Dokumenten sowie deren Umsetzung in den entsprechenden Systemen
Eigenständige Bearbeitung von A1- und Entsendebescheinigungen für Auslandsreisen
Verantwortung für Dokumentenmanagement sowie Personalaktenpflege
Schnittstelle zum Recruiting sowie zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erstellung und Aktualisierung von Auswertungen, Reports und Statistiken im Personalbereich
Pflege des Wissens- und Qualitätsmanagementtools im Personalbereich und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z.B. Personalkauffrau/-mann, Personalfachwirt/in) oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und Personalverwaltungssystemen
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke, Diskretion, Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsorganisation
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Nürnberg, Germany
Anstellungsart Vollzeit
Vergütung TV-L in EG 9b
Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten
Möglichkeit, die Hälfte der Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten
Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen
Gute Erreichbarkeit der Standorte mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angebot an Gesundheitskursen und hausinternen Weiterbildungsmöglichkeiten für Fach- und Methodenkompetenzen
Strukturiertes Onboarding über die Probezeit hinaus
Diese Position ist als Elternzeitvertretung vorerst befristet auf zwei Jahre. Die Bayern Innovativ GmbH ist die Gesellschaft des Freistaates Bayern für Innovation und Wissenstransfer mit Sitz in Nürnberg. Mit mehr als 300 engagierten Mitarbeitenden realisieren wir als Innovationsmoderator einen branchen- und technologieoffenen Austausch und unterstützen insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen dabei, Innovationsimpulse zu setzen. Unsere Vision ist ein Bayern, in dem jede tragfähige Idee und Technologie zur Innovation wird. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Begleitung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle (On- bis Offboarding)
Ansprechperson für Mitarbeitende bei sämtlichen Fragestellungen rund um die Personalarbeit
Erstellung und Anpassung von arbeitsvertraglichen Dokumenten sowie deren Umsetzung in den entsprechenden Systemen
Eigenständige Bearbeitung von A1- und Entsendebescheinigungen für Auslandsreisen
Verantwortung für Dokumentenmanagement sowie Personalaktenpflege
Schnittstelle zum Recruiting sowie zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erstellung und Aktualisierung von Auswertungen, Reports und Statistiken im Personalbereich
Pflege des Wissens- und Qualitätsmanagementtools im Personalbereich und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z.B. Personalkauffrau/-mann, Personalfachwirt/in) oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und Personalverwaltungssystemen
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke, Diskretion, Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsorganisation
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Nürnberg, Germany
Anstellungsart Vollzeit
Vergütung TV-L in EG 9b
Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten
Möglichkeit, die Hälfte der Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten
Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen
Gute Erreichbarkeit der Standorte mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Angebot an Gesundheitskursen und hausinternen Weiterbildungsmöglichkeiten für Fach- und Methodenkompetenzen
Strukturiertes Onboarding über die Probezeit hinaus
Ref-Nr.: 8766700
Aktualisiert:
18.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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