DIS AG
45479 Mülheim an der Ruhr - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 05.03.2026
Beschreibung
Sie möchten Ihre Karriere im Personalwesen weiterentwickeln und suchen eine neue Herausforderung?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute!
Für unseren geschätzten Kunden in Duisburg suchen wir eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
... weiter lesen
Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute!
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Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute!
Für unseren geschätzten Kunden in Duisburg suchen wir eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Vertragsmanagement: Sie erstellen, prüfen und aktualisieren
Arbeits- und Aufhebungsverträge, Dienstwagen- sowie
Fahrradleasingvereinbarungen – sicher und effizient
• Personalbetreuung: Sie sind
kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante Einzelfälle z.
B. im Kontext von Mutterschutz sowie Elternzeit und begleiten
arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen
• HR-Projektmanagement: Sie steuern eigenverantwortlich
personalwirtschaftliche Projekte
• Kommunikation mit Anspruch: Sie korrespondieren mit Anwälten,
Kooperationspartnern sowie Behörden und vertreten die HR-Perspektive klar
und professionell
• Unterstützung bei der Gremienbetreuung: Sie bereiten Betriebsratsvorlagen für z. B. Reorganisationen oder Softwareeinführungen vor und setzen diese
gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um
Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung – z. B. als
Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann – idealerweise mit
einer Weiterbildung im Personalwesen
• Sie bringen mehrjährige Berufspraxis in der
Personalarbeit mit – vor allem im Vertragswesen und arbeitsrechtlichen
Umfeld
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-,
Tarifvertrags- und Steuerrecht mit
• Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und können sich schnell in neue
Systeme einarbeiten
• Persönliche Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und
lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre Kommunikations- und
Teamfähigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung: faires und sicheres Festgehalt
• Sichere Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag
• Transparente Arbeitszeiten: digitale Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Team & Gemeinschaft: gemeinsame Events, z. B. Weihnachtsfeier
• Persönliche Weiterentwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche
• Karrierebegleitung: individuelle Beratung und Unterstützung durch die DIS AG
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute!
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Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Vertragsmanagement: Sie erstellen, prüfen und aktualisieren
Arbeits- und Aufhebungsverträge, Dienstwagen- sowie
Fahrradleasingvereinbarungen – sicher und effizient
• Personalbetreuung: Sie sind
kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante Einzelfälle z.
B. im Kontext von Mutterschutz sowie Elternzeit und begleiten
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• HR-Projektmanagement: Sie steuern eigenverantwortlich
personalwirtschaftliche Projekte
• Kommunikation mit Anspruch: Sie korrespondieren mit Anwälten,
Kooperationspartnern sowie Behörden und vertreten die HR-Perspektive klar
und professionell
• Unterstützung bei der Gremienbetreuung: Sie bereiten Betriebsratsvorlagen für z. B. Reorganisationen oder Softwareeinführungen vor und setzen diese
gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um
Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung – z. B. als
Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann – idealerweise mit
einer Weiterbildung im Personalwesen
• Sie bringen mehrjährige Berufspraxis in der
Personalarbeit mit – vor allem im Vertragswesen und arbeitsrechtlichen
Umfeld
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-,
Tarifvertrags- und Steuerrecht mit
• Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und können sich schnell in neue
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• Persönliche Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und
lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre Kommunikations- und
Teamfähigkeit
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• Attraktive Vergütung: faires und sicheres Festgehalt
• Sichere Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag
• Transparente Arbeitszeiten: digitale Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Team & Gemeinschaft: gemeinsame Events, z. B. Weihnachtsfeier
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Ref-Nr.: 8867094
Aktualisiert:
09.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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