DIS AG Germany
53757 Sankt Augustin - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.01.2026
Beschreibung
Gestalten Sie die Personalarbeit aktiv mit – in Sankt Augustin. In
dieser Rolle als Personalreferent (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner
für Führungskräfte und Mitarbeitende, betreuen operative HR-Themen
und treiben Projekte zur Optimierung von Prozessen voran. Ein
erfahrenes Unternehmen mit starkem Teamgeist bietet Ihnen Raum für
Eigeninitiative und fachliche Weiterentwicklung. Starten Sie jetzt
Ihre nächste HR-Herausforderung. Aufgaben Betreuung der operativen
Personalarbeit für Mitarbeitende und... weiter lesen
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für Führungskräfte und Mitarbeitende, betreuen operative HR-Themen
und treiben Projekte zur Optimierung von Prozessen voran. Ein
erfahrenes Unternehmen mit starkem Teamgeist bietet Ihnen Raum für
Eigeninitiative und fachliche Weiterentwicklung. Starten Sie jetzt
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dieser Rolle als Personalreferent (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner
für Führungskräfte und Mitarbeitende, betreuen operative HR-Themen
und treiben Projekte zur Optimierung von Prozessen voran. Ein
erfahrenes Unternehmen mit starkem Teamgeist bietet Ihnen Raum für
Eigeninitiative und fachliche Weiterentwicklung. Starten Sie jetzt
Ihre nächste HR-Herausforderung. Aufgaben Betreuung der operativen
Personalarbeit für Mitarbeitende und Führungskräfte Ansprechpartner
für alle HR-relevanten Fragestellungen Unterstützung bei der
Personaladministration , z. B. Arbeitsverträge, Ein- und Austritte,
Zeugnisse Begleitung von HR-Projekten, Prozessoptimierungen und
Digitalisierungsvorhaben Mitwirkung bei Recruiting, Onboarding und
Personalentwicklung Erstellung von Reports, Analysen und Kennzahlen
für die HR- und Managementebene Sicherstellung der Einhaltung
arbeitsrechtlicher Vorgaben Profil Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, ein Studium im Bereich Personalwesen oder eine
vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Bereich,
idealerweise mit Bezug zu Personaladministration und operativen
HR-Themen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Sicherer Umgang
mit HR-Systemen und MS Office Selbstständige, strukturierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
und Serviceorientierung Engagement, Eigeninitiative und
Verantwortungsbewusstsein Perspektiven Unbefristete Festanstellung in
Vollzeit Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit
Gestaltungsspielraum Ein kollegiales, erfahrenes Team und kurze
Entscheidungswege Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen
Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Option
Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen Mitarbeit in einem
renommierten Unternehmen mit stabiler Basis Interessiert? Bei uns wird
Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Mai Le bonn-office@dis-ag.com
+49 228 2997 5930
dieser Rolle als Personalreferent (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner
für Führungskräfte und Mitarbeitende, betreuen operative HR-Themen
und treiben Projekte zur Optimierung von Prozessen voran. Ein
erfahrenes Unternehmen mit starkem Teamgeist bietet Ihnen Raum für
Eigeninitiative und fachliche Weiterentwicklung. Starten Sie jetzt
Ihre nächste HR-Herausforderung. Aufgaben Betreuung der operativen
Personalarbeit für Mitarbeitende und Führungskräfte Ansprechpartner
für alle HR-relevanten Fragestellungen Unterstützung bei der
Personaladministration , z. B. Arbeitsverträge, Ein- und Austritte,
Zeugnisse Begleitung von HR-Projekten, Prozessoptimierungen und
Digitalisierungsvorhaben Mitwirkung bei Recruiting, Onboarding und
Personalentwicklung Erstellung von Reports, Analysen und Kennzahlen
für die HR- und Managementebene Sicherstellung der Einhaltung
arbeitsrechtlicher Vorgaben Profil Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, ein Studium im Bereich Personalwesen oder eine
vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Bereich,
idealerweise mit Bezug zu Personaladministration und operativen
HR-Themen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Sicherer Umgang
mit HR-Systemen und MS Office Selbstständige, strukturierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
und Serviceorientierung Engagement, Eigeninitiative und
Verantwortungsbewusstsein Perspektiven Unbefristete Festanstellung in
Vollzeit Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit
Gestaltungsspielraum Ein kollegiales, erfahrenes Team und kurze
Entscheidungswege Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen
Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Option
Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen Mitarbeit in einem
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Ref-Nr.: 8871092
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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