DIS AG Germany
67059 Ludwigshafen am Rhein - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.01.2026
Beschreibung
Sicherheit, Entwicklung und Gestaltungsfreiheit – dich erwartet eine
unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Urlaubstagen, spannenden Projekten,
attraktiven Benefits und echter Teamkultur. Im Auftrag eines Kunden im
Raum Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
engagierten Personalreferenten (m/w/d) zur Direktvermittlung. Wenn du
HR im Produktionsumfeld liebst, gleichzeitig strategisch denkst und
operativ handelst – dann bist du hier genau richtig! Du willst aktiv
mitgestalten und ... weiter lesen
unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Urlaubstagen, spannenden Projekten,
attraktiven Benefits und echter Teamkultur. Im Auftrag eines Kunden im
Raum Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
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HR im Produktionsumfeld liebst, gleichzeitig strategisch denkst und
operativ handelst – dann bist du hier genau richtig! Du willst aktiv
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attraktiven Benefits und echter Teamkultur. Im Auftrag eines Kunden im
Raum Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
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HR im Produktionsumfeld liebst, gleichzeitig strategisch denkst und
operativ handelst – dann bist du hier genau richtig! Du willst aktiv
mitgestalten und Menschen wie Prozesse weiterentwickeln? Dann freuen
wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Betreuung der Mitarbeitenden und
weiteren Einheiten Eigenständige Umsetzung aller HR-Prozesse – von
Recruiting bis Austritt Ansprechperson für arbeitsrechtliche und
personalbezogene Fragen Planung und Umsetzung von Weiterbildungs- und
Entwicklungsmaßnahmen Erstellung von Auswertungen und
Personalkostenanalysen Optimierung und Weiterentwicklung von
HR-Prozessen vor Ort Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem
Betriebsrat Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
vergleichbare Qualifikation Fließende Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise
im Produktionsumfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und
Betriebsverfassungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und lösungsorientierte
Arbeitsweise Professionelles Auftreten und sicheres Agieren auf allen
Hierarchieebenen Perspektiven Unbefristeter Vertrag in einem
zukunftsorientierten Medienunternehmen 30 Urlaubstage bei Vollzeit
Attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und Bikeleasing
Gesundheitsangebote und langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und familiäre Teamstruktur Nachhaltige
Einarbeitung – auch über die Probezeit hinaus Unterstützung durch
ein erfahrenes HR-Team Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Marie Breit
mannheim-office@dis-ag.com +49 621/1783300
unbefristete Vollzeitstelle mit 30 Urlaubstagen, spannenden Projekten,
attraktiven Benefits und echter Teamkultur. Im Auftrag eines Kunden im
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weiteren Einheiten Eigenständige Umsetzung aller HR-Prozesse – von
Recruiting bis Austritt Ansprechperson für arbeitsrechtliche und
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Entwicklungsmaßnahmen Erstellung von Auswertungen und
Personalkostenanalysen Optimierung und Weiterentwicklung von
HR-Prozessen vor Ort Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem
Betriebsrat Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
vergleichbare Qualifikation Fließende Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise
im Produktionsumfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und
Betriebsverfassungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und lösungsorientierte
Arbeitsweise Professionelles Auftreten und sicheres Agieren auf allen
Hierarchieebenen Perspektiven Unbefristeter Vertrag in einem
zukunftsorientierten Medienunternehmen 30 Urlaubstage bei Vollzeit
Attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und Bikeleasing
Gesundheitsangebote und langfristige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und familiäre Teamstruktur Nachhaltige
Einarbeitung – auch über die Probezeit hinaus Unterstützung durch
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Ref-Nr.: 8893371
Aktualisiert:
25.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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