Brunel GmbH NL Saarbrücken
66117 Saarbrücken - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 03.02.2026
Beschreibung
**Beschreibung:**
Ein vielseitiger HR-Allrounder-Job mit operativer Tiefe und Gestaltungsspielraum, der sowohl das Tagesgeschäft als auch konzeptionelle Themen der Personalarbeit abdeckt. Die Rolle verbindet enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Mitarbeitenden und Mitbestimmungsgremien mit strukturiertem Arbeiten und analytischem Blick.
**Ihre Tätigkeiten:**
- Sie unterstützen aktiv die Personalbeschaffung, betreuen Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und erstellen aussa... weiter lesen
Ein vielseitiger HR-Allrounder-Job mit operativer Tiefe und Gestaltungsspielraum, der sowohl das Tagesgeschäft als auch konzeptionelle Themen der Personalarbeit abdeckt. Die Rolle verbindet enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Mitarbeitenden und Mitbestimmungsgremien mit strukturiertem Arbeiten und analytischem Blick.
**Ihre Tätigkeiten:**
- Sie unterstützen aktiv die Personalbeschaffung, betreuen Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und erstellen aussa... weiter lesen
**Beschreibung:**
Ein vielseitiger HR-Allrounder-Job mit operativer Tiefe und Gestaltungsspielraum, der sowohl das Tagesgeschäft als auch konzeptionelle Themen der Personalarbeit abdeckt. Die Rolle verbindet enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Mitarbeitenden und Mitbestimmungsgremien mit strukturiertem Arbeiten und analytischem Blick.
**Ihre Tätigkeiten:**
- Sie unterstützen aktiv die Personalbeschaffung, betreuen Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und erstellen aussagekräftige HR-Reportings.
- Die Durchführung und Koordination des Onboardings neuer Mitarbeitender stellen Sie ebenso sicher wie eine professionelle Begleitung der Einstiegsphase.
- Personelle Einzelmaßnahmen wie Einstellungen, Umgruppierungen, Versetzungen und Betriebsratsanhörungen bereiten Sie eigenständig vor und setzen diese rechtssicher um.
- Verträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse erstellen Sie sorgfältig und übernehmen zudem die Aufbereitung, Auswertung und Bearbeitung von Präsentationen, Analysen und Recherchen.
- Im Rahmen der Entgeltabrechnung führen Sie vorbereitende Tätigkeiten durch und sorgen für eine strukturierte Zuarbeit.
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie erste Berührungspunkte mit konzeptionellen oder strategischen HR-Themen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP
- Kenntnisse in vorbereitenden Tätigkeiten der Entgeltabrechnung sowie selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
**Ihre Vorteile:**
- Eine Unternehmenskultur, geprägt von Vielfältigkeit und gegenseitiger Wertschätzung
- Regelmäßige Feedback-Gespräche und Stammtische mit dem lokalen Brunel-Team
- Individuelle Fortbildungen und Trainings zur optimalen Förderung
- Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Ein vielseitiger HR-Allrounder-Job mit operativer Tiefe und Gestaltungsspielraum, der sowohl das Tagesgeschäft als auch konzeptionelle Themen der Personalarbeit abdeckt. Die Rolle verbindet enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Mitarbeitenden und Mitbestimmungsgremien mit strukturiertem Arbeiten und analytischem Blick.
**Ihre Tätigkeiten:**
- Sie unterstützen aktiv die Personalbeschaffung, betreuen Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg und erstellen aussagekräftige HR-Reportings.
- Die Durchführung und Koordination des Onboardings neuer Mitarbeitender stellen Sie ebenso sicher wie eine professionelle Begleitung der Einstiegsphase.
- Personelle Einzelmaßnahmen wie Einstellungen, Umgruppierungen, Versetzungen und Betriebsratsanhörungen bereiten Sie eigenständig vor und setzen diese rechtssicher um.
- Verträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse erstellen Sie sorgfältig und übernehmen zudem die Aufbereitung, Auswertung und Bearbeitung von Präsentationen, Analysen und Recherchen.
- Im Rahmen der Entgeltabrechnung führen Sie vorbereitende Tätigkeiten durch und sorgen für eine strukturierte Zuarbeit.
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie erste Berührungspunkte mit konzeptionellen oder strategischen HR-Themen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP
- Kenntnisse in vorbereitenden Tätigkeiten der Entgeltabrechnung sowie selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
**Ihre Vorteile:**
- Eine Unternehmenskultur, geprägt von Vielfältigkeit und gegenseitiger Wertschätzung
- Regelmäßige Feedback-Gespräche und Stammtische mit dem lokalen Brunel-Team
- Individuelle Fortbildungen und Trainings zur optimalen Förderung
- Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Ref-Nr.: 9007424
Aktualisiert:
14.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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