Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH
04103 Leipzig - Deutschland
Personalreferent/in
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Vollzeit
ab 12.03.2026
Beschreibung
Zum Hauptinhalt springen Personalreferent (m/w/d)
zur Festanstellung in Voll-/Teilzeit.
Leipzig
Voll-/Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet
Unternehmensprofil
Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die... weiter lesen
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Leipzig
Voll-/Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet
Unternehmensprofil
Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die... weiter lesen
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Leipzig
Voll-/Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet
Unternehmensprofil
Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern-und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.
Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen.
Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferenten (m/w/d)
zur Festanstellung in Voll-/Teilzeit.
Aufgabenbereiche
Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte
* Verantwortung für das Recruiting und Onboarding von Praktikanten und Werkstudierenden
* Koordination und Überwachung von Arbeitssicherheitsthemen
* Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft des Personalbereichs
* Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen sowie Mitwirkung an Sonderprojekten
Anforderungsprofil
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personalentwicklung
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Dienstleistungsorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Bewerber-/Personalmanagementsystemen sowie digitalen Personalakten
* Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationgeschick sowie eine verantwortungsbewusste, empathische Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Leistungen & Benefits
Unser Angebot
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
* Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
* Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
* Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü
Bewerbung & Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 15.02.2026 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein.
Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbHGeorg-Schumann-Straße 14804159 Leipzig www.bfw-leipzig.de
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Leipzig
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet
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* Verantwortung für das Recruiting und Onboarding von Praktikanten und Werkstudierenden
* Koordination und Überwachung von Arbeitssicherheitsthemen
* Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft des Personalbereichs
* Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen sowie Mitwirkung an Sonderprojekten
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Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personalentwicklung
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Dienstleistungsorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Bewerber-/Personalmanagementsystemen sowie digitalen Personalakten
* Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationgeschick sowie eine verantwortungsbewusste, empathische Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Leistungen & Benefits
Unser Angebot
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
* Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
* Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
* Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 15.02.2026 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein.
Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbHGeorg-Schumann-Straße 14804159 Leipzig www.bfw-leipzig.de
Ref-Nr.: 9350588
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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