DIS AG Germany
09217 Burgstädt, Sachsen - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.03.2026
Beschreibung
Sie verstehen sich als Partner für Mitarbeitende und
Führungskräfte, denken strategisch und handeln lösungsorientiert?
Dann bringen Sie Ihre Stärken bei unserem Mandanten ein! Im Rahmen
der Personalvermittlung suchen wir für die Region Burgstädt einen
engagierten Personalreferenten (m/w/d) , der mit Fachwissen,
Kommunikationsgeschick und Empathie die Personalarbeit auf das
nächste Level hebt. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Betreuung
und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in al... weiter lesen
Führungskräfte, denken strategisch und handeln lösungsorientiert?
Dann bringen Sie Ihre Stärken bei unserem Mandanten ein! Im Rahmen
der Personalvermittlung suchen wir für die Region Burgstädt einen
engagierten Personalreferenten (m/w/d) , der mit Fachwissen,
Kommunikationsgeschick und Empathie die Personalarbeit auf das
nächste Level hebt. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Betreuung
und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in al... weiter lesen
Sie verstehen sich als Partner für Mitarbeitende und
Führungskräfte, denken strategisch und handeln lösungsorientiert?
Dann bringen Sie Ihre Stärken bei unserem Mandanten ein! Im Rahmen
der Personalvermittlung suchen wir für die Region Burgstädt einen
engagierten Personalreferenten (m/w/d) , der mit Fachwissen,
Kommunikationsgeschick und Empathie die Personalarbeit auf das
nächste Level hebt. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Betreuung
und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen
personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für den gesamten
Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen inkl.
arbeitsrechtlicher Dokumente Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von
HR-Prozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei der
Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen
Dienstleister oder der internen Abteilung Erstellung von Reports,
Statistiken und Auswertungen für das Personalcontrolling Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine
vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR Mehrjährige
Berufserfahrung als Personalreferent/in oder in einer vergleichbaren
HR-Funktion Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im
Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und
idealerweise Erfahrung mit einem gängigen HR-Tool (z. B. SAP HCM,
DATEV, Personio) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und
diplomatisches Geschick Strukturierte, selbstständige und
lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Zeitnahes Feedback zu
Ihrer Bewerbung Offener Austausch über Telefon, digital oder
persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot
hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die
Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und
vertrauensvolle Betreuung Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt
unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Chemnitz Office &
Management salessupport-chemnitz@dis-ag.com +493716905730
Führungskräfte, denken strategisch und handeln lösungsorientiert?
Dann bringen Sie Ihre Stärken bei unserem Mandanten ein! Im Rahmen
der Personalvermittlung suchen wir für die Region Burgstädt einen
engagierten Personalreferenten (m/w/d) , der mit Fachwissen,
Kommunikationsgeschick und Empathie die Personalarbeit auf das
nächste Level hebt. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Betreuung
und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen
personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für den gesamten
Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen inkl.
arbeitsrechtlicher Dokumente Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von
HR-Prozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei der
Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen
Dienstleister oder der internen Abteilung Erstellung von Reports,
Statistiken und Auswertungen für das Personalcontrolling Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine
vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR Mehrjährige
Berufserfahrung als Personalreferent/in oder in einer vergleichbaren
HR-Funktion Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im
Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und
idealerweise Erfahrung mit einem gängigen HR-Tool (z. B. SAP HCM,
DATEV, Personio) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und
diplomatisches Geschick Strukturierte, selbstständige und
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Ihrer Bewerbung Offener Austausch über Telefon, digital oder
persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot
hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die
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Ref-Nr.: 9378498
Aktualisiert:
13.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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