DEKRA Arbeit GmbH
86720 Nördlingen - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 25.02.2026
Beschreibung
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur ei... weiter lesen
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.
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Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten
einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern
auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres
Teams als Personalreferent (m/w/d) bei unserem Kunden im
Raum Nördlingen in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in
personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
- Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitender, inklusive
Stellenausschreibungen, Interviews und Onboarding
- Unterstützung bei der Personalentwicklung und -bindung
- Erstellung und Pflege von Personalstatistiken und -berichten
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozesse und -Strategien
- Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Abteilungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine
vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
- Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
Was wir Ihnen bieten:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie
nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies
dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
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einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern
auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres
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Raum Nördlingen in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in
personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
- Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitender, inklusive
Stellenausschreibungen, Interviews und Onboarding
- Unterstützung bei der Personalentwicklung und -bindung
- Erstellung und Pflege von Personalstatistiken und -berichten
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozesse und -Strategien
- Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Abteilungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine
vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
- Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
Was wir Ihnen bieten:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie
nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies
dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.
Ref-Nr.: 9522255
Aktualisiert:
27.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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