Klinikum Fulda gAG
36043 Fulda - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 27.02.2026
Beschreibung
Für den **Geschäftsbereich Personal und Organisationsentwicklung** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
**Personalreferenten (m/w/d) -in Vollzeit-**
Wir wünschen uns eine aufgeschlossene, engagierte, selbstständig arbeitende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Eigeninitiative,** **organisatorische Fähigkeiten und zeitliche Flexibilität runden Ihr Profil ab.
**Ihre Aufgaben:**
- Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge von der ... weiter lesen
**Personalreferenten (m/w/d) -in Vollzeit-**
Wir wünschen uns eine aufgeschlossene, engagierte, selbstständig arbeitende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Eigeninitiative,** **organisatorische Fähigkeiten und zeitliche Flexibilität runden Ihr Profil ab.
**Ihre Aufgaben:**
- Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge von der ... weiter lesen
Für den **Geschäftsbereich Personal und Organisationsentwicklung** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
**Personalreferenten (m/w/d) -in Vollzeit-**
Wir wünschen uns eine aufgeschlossene, engagierte, selbstständig arbeitende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Eigeninitiative,** **organisatorische Fähigkeiten und zeitliche Flexibilität runden Ihr Profil ab.
**Ihre Aufgaben:**
- Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge von der Einstellung bis hin zur Zeugniserstellung
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
- Führung von Mitarbeitergesprächen und Vorstellungsgesprächen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei der Personalplanung der Fachbereiche
- Betreuung der Stammdatenpflege sowie Mitgestaltung der digitalen Prozesse in unserem HR-System P&I LOGA
**Ihr Profil:**
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares, Berufserfahrung im Bereich Personal
- Ausbildung/ Tätigkeit im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege mit Studium Pflegemanagement/ Pflegewissenschaften
- Erfahrung im Krankenhausbereich wünschenswert
- Kenntnisse im Tarif- und Arbeits- und Sozialrecht (vorzugsweise TVöD, TV-Ä, Betriebsverfassungsrecht)
- Sehr gute PC-/MS-Office-Kenntnisse, möglichst Erfahrung in der Umsetzung digitaler Prozesse im Bereich HR
- Hohe kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit und Flexibilität
**Was wir bieten:**
- Verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit in einem engagierten Team
- Dynamisches und wachsendes Unternehmen der Gesundheitsbranche mit attraktiven Entwicklungsperspektiven
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9a / 10 TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Außerdem: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenevents, Corporate benefits, regelmäßige finanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung, Unterstützung bei der Wohnungssuche und bis dahin eine günstige Unterkunft im Personalwohnheim, etc.
**Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns!**
Auskünfte über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne Frau I. Wein, Geschäftsbereichsleiterin Personal und Organisationsentwicklung Tel.: (0661) 84 – 5032.
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
**Personalreferenten (m/w/d) -in Vollzeit-**
Wir wünschen uns eine aufgeschlossene, engagierte, selbstständig arbeitende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Eigeninitiative,** **organisatorische Fähigkeiten und zeitliche Flexibilität runden Ihr Profil ab.
**Ihre Aufgaben:**
- Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge von der Einstellung bis hin zur Zeugniserstellung
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
- Führung von Mitarbeitergesprächen und Vorstellungsgesprächen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei der Personalplanung der Fachbereiche
- Betreuung der Stammdatenpflege sowie Mitgestaltung der digitalen Prozesse in unserem HR-System P&I LOGA
**Ihr Profil:**
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares, Berufserfahrung im Bereich Personal
- Ausbildung/ Tätigkeit im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege mit Studium Pflegemanagement/ Pflegewissenschaften
- Erfahrung im Krankenhausbereich wünschenswert
- Kenntnisse im Tarif- und Arbeits- und Sozialrecht (vorzugsweise TVöD, TV-Ä, Betriebsverfassungsrecht)
- Sehr gute PC-/MS-Office-Kenntnisse, möglichst Erfahrung in der Umsetzung digitaler Prozesse im Bereich HR
- Hohe kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit und Flexibilität
**Was wir bieten:**
- Verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit in einem engagierten Team
- Dynamisches und wachsendes Unternehmen der Gesundheitsbranche mit attraktiven Entwicklungsperspektiven
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9a / 10 TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
- Außerdem: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenevents, Corporate benefits, regelmäßige finanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildung, Unterstützung bei der Wohnungssuche und bis dahin eine günstige Unterkunft im Personalwohnheim, etc.
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Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Ref-Nr.: 9605856
Aktualisiert:
01.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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