QEMETICA Salz Deutschland GmbH
39418 Staßfurt Salzstadt - Deutschland
Personalreferent/in
Vollzeit
ab 02.03.2026
Beschreibung
Ihre Aufgaben
• Beratung von Mitarbeitern und Vorgesetzten und Führen von Mitarbeitergesprächen
• Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie disziplinarischer Angelegenheiten
• Verantwortung für die Durchführung des Recruitingprozesses
• Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Administration der internen Schulungsorganisation
• Unterstützung der Geschäfts- und Personalleitung in HR-Projekten
• Umsetzung von Group-Prozessen (bspw. Begleitung Mitarbeiterumfrage, Performance Management, ... weiter lesen
• Beratung von Mitarbeitern und Vorgesetzten und Führen von Mitarbeitergesprächen
• Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie disziplinarischer Angelegenheiten
• Verantwortung für die Durchführung des Recruitingprozesses
• Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Administration der internen Schulungsorganisation
• Unterstützung der Geschäfts- und Personalleitung in HR-Projekten
• Umsetzung von Group-Prozessen (bspw. Begleitung Mitarbeiterumfrage, Performance Management, ... weiter lesen
Ihre Aufgaben
• Beratung von Mitarbeitern und Vorgesetzten und Führen von Mitarbeitergesprächen
• Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie disziplinarischer Angelegenheiten
• Verantwortung für die Durchführung des Recruitingprozesses
• Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Administration der internen Schulungsorganisation
• Unterstützung der Geschäfts- und Personalleitung in HR-Projekten
• Umsetzung von Group-Prozessen (bspw. Begleitung Mitarbeiterumfrage, Performance Management, etc.)
• Erfolgreiche, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Optimierung und Erstellung betrieblicher Anweisungen und Betriebsvereinbarungen
• Verantwortlich für die Aktualität von Tätigkeits-/ Stellenbeschreibungen und Organigrammen bzgl. der Aufgaben und Personalstruktur
• Verantwortlich für die Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Konzipieren und Durchführen von On- und Offboardingprozessen
• Mit- und Zuarbeit bei der Personalplanung und der Erstellung des Personalkostenbudgets
• Mitwirkung in der Vorbereitung der Lohnabrechnung
Ihr Profil
• Betriebswirtschaftliches Studium mit Ausrichtung Personalwesen o. ähnlich
• Kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufm./-fr.
• Sehr gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Personalwesen, v.a. in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Performancemanagement
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Gute Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Proaktive und verlässlich Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse im MS Office
• Kenntnisse im SAP HCM wünschenswert
Warum wir?
• die Möglichkeit in einem wachsenden und modernen Unternehmen mitzuwirken
• eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
• flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• attraktive Vergütung, inklusive Sonderzahlungen
• 30 Urlaubstage
• Dienstradleasing & betriebliche Gesundheitsangebote
• kostenloses Kaffee - und Wasserangebot
Über unsWir sind der größte Hersteller von Siedesalz in Polen und einer der größten in Europa. Unsere Produktpalette umfasst Kujawska-Salz, Salzgranulat und Salzlecksteine für die Viehzucht. Mit der Produktion in zwei Werken - in Polen und Deutschland - sind wir außerdem ein führender Hersteller von Salztabletten für Wasseraufbereitungsanlagen.
Die Welt von heute ist ohne die chemische Industrie nicht denkbar. Wir wissen das gut, denn wir sind seit Jahren in der Chemiebranche tätig.
Qemetica ist ein führender Chemiekonzern auf dem europäischen Markt, der mit seinen Produkten viele Bereiche der modernen Wirtschaft auf allen Kontinenten ermöglicht.
In den letzten 10 Jahren haben wir 1,5 Mrd. € in die Entwicklung in Polen und im Ausland investiert, u. a. in den Bau des modernsten Salzwerks Europas.
Mit dem, was wir liefern, bauen wir die Welt um uns herum auf. Für unsere Kunden sind wir ein bewährter Lieferant von Produkten, die in der Industrie, im Bauwesen oder in der Landwirtschaft unverzichtbar sind.
Wir verbinden einen modernen Geschäftsansatz mit der Aufmerksamkeit für eine nachhaltige Entwicklung. Deshalb verfolgen wir eine ehrgeizige ESG-Strategie und planen schon im Jahr 2040 klimaneutral zu sein.
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• Beratung von Mitarbeitern und Vorgesetzten und Führen von Mitarbeitergesprächen
• Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie disziplinarischer Angelegenheiten
• Verantwortung für die Durchführung des Recruitingprozesses
• Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Administration der internen Schulungsorganisation
• Unterstützung der Geschäfts- und Personalleitung in HR-Projekten
• Umsetzung von Group-Prozessen (bspw. Begleitung Mitarbeiterumfrage, Performance Management, etc.)
• Erfolgreiche, vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Optimierung und Erstellung betrieblicher Anweisungen und Betriebsvereinbarungen
• Verantwortlich für die Aktualität von Tätigkeits-/ Stellenbeschreibungen und Organigrammen bzgl. der Aufgaben und Personalstruktur
• Verantwortlich für die Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Konzipieren und Durchführen von On- und Offboardingprozessen
• Mit- und Zuarbeit bei der Personalplanung und der Erstellung des Personalkostenbudgets
• Mitwirkung in der Vorbereitung der Lohnabrechnung
Ihr Profil
• Betriebswirtschaftliches Studium mit Ausrichtung Personalwesen o. ähnlich
• Kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufm./-fr.
• Sehr gute Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Personalwesen, v.a. in den Bereichen Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Performancemanagement
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Gute Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Proaktive und verlässlich Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse im MS Office
• Kenntnisse im SAP HCM wünschenswert
Warum wir?
• die Möglichkeit in einem wachsenden und modernen Unternehmen mitzuwirken
• eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
• flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• attraktive Vergütung, inklusive Sonderzahlungen
• 30 Urlaubstage
• Dienstradleasing & betriebliche Gesundheitsangebote
• kostenloses Kaffee - und Wasserangebot
Über unsWir sind der größte Hersteller von Siedesalz in Polen und einer der größten in Europa. Unsere Produktpalette umfasst Kujawska-Salz, Salzgranulat und Salzlecksteine für die Viehzucht. Mit der Produktion in zwei Werken - in Polen und Deutschland - sind wir außerdem ein führender Hersteller von Salztabletten für Wasseraufbereitungsanlagen.
Die Welt von heute ist ohne die chemische Industrie nicht denkbar. Wir wissen das gut, denn wir sind seit Jahren in der Chemiebranche tätig.
Qemetica ist ein führender Chemiekonzern auf dem europäischen Markt, der mit seinen Produkten viele Bereiche der modernen Wirtschaft auf allen Kontinenten ermöglicht.
In den letzten 10 Jahren haben wir 1,5 Mrd. € in die Entwicklung in Polen und im Ausland investiert, u. a. in den Bau des modernsten Salzwerks Europas.
Mit dem, was wir liefern, bauen wir die Welt um uns herum auf. Für unsere Kunden sind wir ein bewährter Lieferant von Produkten, die in der Industrie, im Bauwesen oder in der Landwirtschaft unverzichtbar sind.
Wir verbinden einen modernen Geschäftsansatz mit der Aufmerksamkeit für eine nachhaltige Entwicklung. Deshalb verfolgen wir eine ehrgeizige ESG-Strategie und planen schon im Jahr 2040 klimaneutral zu sein.
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Ref-Nr.: 9650690
Aktualisiert:
10.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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