Heiserv Personalkonzepte GmbH
91052 Erlangen - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Was HEISERV bietet:
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Immobilienunternehmen mit Sitz in Erlangen. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Wohn- und Gewerbeprojekte in der Region und steht für nachhaltiges Wachstum, langfristige Perspektiven und flache Hierarchien. Hier erwartet Dich ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100 % persönl... weiter lesen
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Immobilienunternehmen mit Sitz in Erlangen. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Wohn- und Gewerbeprojekte in der Region und steht für nachhaltiges Wachstum, langfristige Perspektiven und flache Hierarchien. Hier erwartet Dich ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
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Was HEISERV bietet:
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Immobilienunternehmen mit Sitz in Erlangen. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Wohn- und Gewerbeprojekte in der Region und steht für nachhaltiges Wachstum, langfristige Perspektiven und flache Hierarchien. Hier erwartet Dich ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100 % persönlich, professionell und vertrauensvoll.
Dieser Job ist im Rahmen der direkten Festanstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen.
DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte operative Personalmanagement.
- Du steuerst den Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor bzw. führst diese durch.
- Du verantwortest die Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Stammdatenpflege).
- Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und wirkst an HR-Projekten sowie Prozessoptimierungen mit.
Zusätzliche Info:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Diskretion.
Darauf darfst Du Dich freuen:
- Du arbeitest in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einem modernen Büro mit Wohlfühlatmosphäre.
- Du kannst Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln, mit individuell abgestimmten Fortbildungen.
- Du nutzt attraktive Extras wie E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze.
- Du bist durch eine betriebliche Krankenversicherung und Betriebsrente zusätzlich abgesichert.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen.
Du bist noch unentschlossen oder hast noch weitere Fragen zu der Stelle?
Wir helfen Dir gerne weiter.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Immobilienunternehmen mit Sitz in Erlangen. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Wohn- und Gewerbeprojekte in der Region und steht für nachhaltiges Wachstum, langfristige Perspektiven und flache Hierarchien. Hier erwartet Dich ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100 % persönlich, professionell und vertrauensvoll.
Dieser Job ist im Rahmen der direkten Festanstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen.
DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte operative Personalmanagement.
- Du steuerst den Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor bzw. führst diese durch.
- Du verantwortest die Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Stammdatenpflege).
- Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und wirkst an HR-Projekten sowie Prozessoptimierungen mit.
Zusätzliche Info:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Diskretion.
Darauf darfst Du Dich freuen:
- Du arbeitest in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einem modernen Büro mit Wohlfühlatmosphäre.
- Du kannst Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln, mit individuell abgestimmten Fortbildungen.
- Du nutzt attraktive Extras wie E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze.
- Du bist durch eine betriebliche Krankenversicherung und Betriebsrente zusätzlich abgesichert.
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Du bist noch unentschlossen oder hast noch weitere Fragen zu der Stelle?
Wir helfen Dir gerne weiter.
Ref-Nr.: 9742834
Aktualisiert:
05.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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