Rheinmetall AG
74196 Neuenstadt am Kocher - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 09.03.2026
Beschreibung
* Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches in allen operativen und strategischen Personalthemen und über den kompletten Employee-Life-Cycle hinweg
* Betreuung und Gesamtverantwortung für den Bereich Ausbildung
* Mitarbeiter an HR-Projekten
* Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
* Zusammenarbeit mit HR Services (z.B. Payroll, Recruiting) oder externen Partnern
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium ... weiter lesen
* Betreuung und Gesamtverantwortung für den Bereich Ausbildung
* Mitarbeiter an HR-Projekten
* Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
* Zusammenarbeit mit HR Services (z.B. Payroll, Recruiting) oder externen Partnern
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium ... weiter lesen
* Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches in allen operativen und strategischen Personalthemen und über den kompletten Employee-Life-Cycle hinweg
* Betreuung und Gesamtverantwortung für den Bereich Ausbildung
* Mitarbeiter an HR-Projekten
* Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
* Zusammenarbeit mit HR Services (z.B. Payroll, Recruiting) oder externen Partnern
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position
* Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Erfahrung im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und fundierte Erfahrung im Umgang mit den HR-Programmen SAP und SAP SuccessFactors
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Überzeugungskraft gegenüber allen Hierarchieebenen, hohes Empathievermögen sowie Beratungskompetenz, Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Corporate Benefits Plattform
* Betriebsrestaurant
* Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
* Betreuung und Gesamtverantwortung für den Bereich Ausbildung
* Mitarbeiter an HR-Projekten
* Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
* Zusammenarbeit mit HR Services (z.B. Payroll, Recruiting) oder externen Partnern
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position
* Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, Erfahrung im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und fundierte Erfahrung im Umgang mit den HR-Programmen SAP und SAP SuccessFactors
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Überzeugungskraft gegenüber allen Hierarchieebenen, hohes Empathievermögen sowie Beratungskompetenz, Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Fitness- und Gesundheitsangebote
* Corporate Benefits Plattform
* Betriebsrestaurant
* Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ref-Nr.: 9816652
Aktualisiert:
07.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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