GeAT mbH Jena
07743 Jena - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 11.03.2026
Beschreibung
Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit, perspektivisch auch zur direkten Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Recruiting & Bewerbermanagement: Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Vorauswahl und Organisation von Vorstellungsgesprächen.
- Personaladministration: Pflege von Personalakten, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Stammdaten und HR-Systemen.
- Onboarding & Mitarbeiterbetreuung: Begle... weiter lesen
Ihre Aufgaben:
- Recruiting & Bewerbermanagement: Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Vorauswahl und Organisation von Vorstellungsgesprächen.
- Personaladministration: Pflege von Personalakten, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Stammdaten und HR-Systemen.
- Onboarding & Mitarbeiterbetreuung: Begle... weiter lesen
Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit, perspektivisch auch zur direkten Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Recruiting & Bewerbermanagement: Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Vorauswahl und Organisation von Vorstellungsgesprächen.
- Personaladministration: Pflege von Personalakten, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Stammdaten und HR-Systemen.
- Onboarding & Mitarbeiterbetreuung: Begleitung von Neueinsteigenden, Ansprechpartner für personalrelevante Themen und Unterstützung im Employee Lifecycle.
- HR-Projekte & Reporting: Mitarbeit an Projekten wie Digitalisierung, Employer Branding oder Weiterbildung, Erstellung von HR-Kennzahlen und Auswertungen.
Sie bringen mit:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit HR- oder Recruiting-Erfahrung.
- Fachkenntnisse: Berufserfahrung im HR-Bereich, Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht, sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Recruiting- oder Abrechnungssoftware.
- Mobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Zuständigkeitsgebiet.
Ihre Vorteile bei uns:
- Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
- Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
- Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie
Interessiert?
Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Recruiting & Bewerbermanagement: Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Vorauswahl und Organisation von Vorstellungsgesprächen.
- Personaladministration: Pflege von Personalakten, Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Stammdaten und HR-Systemen.
- Onboarding & Mitarbeiterbetreuung: Begleitung von Neueinsteigenden, Ansprechpartner für personalrelevante Themen und Unterstützung im Employee Lifecycle.
- HR-Projekte & Reporting: Mitarbeit an Projekten wie Digitalisierung, Employer Branding oder Weiterbildung, Erstellung von HR-Kennzahlen und Auswertungen.
Sie bringen mit:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit HR- oder Recruiting-Erfahrung.
- Fachkenntnisse: Berufserfahrung im HR-Bereich, Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht, sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Recruiting- oder Abrechnungssoftware.
- Mobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Zuständigkeitsgebiet.
Ihre Vorteile bei uns:
- Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
- Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
- Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie
Interessiert?
Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ref-Nr.: 9867278
Aktualisiert:
13.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark
Bad Feilnbach
Feste Anstellung
Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG
Moers
Feste Anstellung
HBM Hecht Budai & Partner mbB
Freiburg im Breisgau
Feste Anstellung
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
