maxcluster GmbH
33104 Paderborn - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 12.03.2026
Beschreibung
### Über uns
Werde Teil unseres ambitionierten Teams und arbeite mit uns gemeinsam an der Vision führender Partner im E-Commerce Hosting für Onlineshops und Webanwendungen zu bleiben. Hinter maxcluster stehen Mitarbeiter:innen, die sich mit Leidenschaft für ein kundenorientiertes E-Commerce Hosting einsetzen. Dabei ist uns vor allem der persönliche Kontakt wichtig, sei es mit den Kund:innen oder untereinander. Wir hören zu und finden Lösungen – für alle kleinen und großen Anliegen. Du bringst z... weiter lesen
Werde Teil unseres ambitionierten Teams und arbeite mit uns gemeinsam an der Vision führender Partner im E-Commerce Hosting für Onlineshops und Webanwendungen zu bleiben. Hinter maxcluster stehen Mitarbeiter:innen, die sich mit Leidenschaft für ein kundenorientiertes E-Commerce Hosting einsetzen. Dabei ist uns vor allem der persönliche Kontakt wichtig, sei es mit den Kund:innen oder untereinander. Wir hören zu und finden Lösungen – für alle kleinen und großen Anliegen. Du bringst z... weiter lesen
### Über uns
Werde Teil unseres ambitionierten Teams und arbeite mit uns gemeinsam an der Vision führender Partner im E-Commerce Hosting für Onlineshops und Webanwendungen zu bleiben. Hinter maxcluster stehen Mitarbeiter:innen, die sich mit Leidenschaft für ein kundenorientiertes E-Commerce Hosting einsetzen. Dabei ist uns vor allem der persönliche Kontakt wichtig, sei es mit den Kund:innen oder untereinander. Wir hören zu und finden Lösungen – für alle kleinen und großen Anliegen. Du bringst zusammen mit deinen zukünftigen Kolleg:innen deine Talente ins Team ein, gibst neue Impulse und setzt unsere gemeinsamen Ziele verantwortungsbewusst um.
### Deine Aufgaben
- Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen und begleitest sie verlässlich durch den gesamten Employee-Lifecycle.
- Du verantwortest das HR-Reporting und bereitest personalrelevante Kennzahlen strukturiert auf, damit fundierte Entscheidungen möglich sind.
- Du gestaltest das On- und Offboarding aktiv mit und sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen gut ankommen und Austritte professionell und wertschätzend begleitet werden.
- Du verantwortest das Azubi-Recruiting von der ersten Ansprache über Auswahlgespräche bis zur Zusage und betreust als zentrale Ansprechperson unser Ausbildungsprogramm mit drei Fachinformatiker:innen pro Jahrgang.
- Du übernimmst die administrative Seite der Personalentwicklung: Du recherchierst Weiterbildungsangebote, koordinierst Maßnahmen und arbeitest dabei eng mit dem Talent Team unserer Unternehmensgruppe zusammen.
- Du übernimmst eigene administrative HR-Aufgaben wie Bescheinigungen und Dokumentenpflege und springst bei Bedarf auch im Recruiting ein.
### Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt. Auch Quereinsteiger:innen mit fundiertem HR-Know-how sind herzlich willkommen.
- Du hast bereits praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit gesammelt und kennst die wichtigsten HR-Prozesse aus dem Alltag.
- Grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse sind für dich selbstverständlich.
- Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft und verlierst auch bei mehreren parallelen Themen nicht den Faden.
- Du arbeitest gerne mit Auszubildenden und gestaltest deren Entwicklung aktiv mit.
- Du bist kommunikativ, zuverlässig und arbeitest gerne in einem kleinen, eng vernetzten Team.
- Du arbeitest sicher mit Tabellenkalkulationen, egal ob Excel oder Google Sheets. Erfahrung mit HR-Software wie HiBob, Teamtailor oder DATEV ist ein Plus, aber kein Muss.
- Du interessierst dich für KI-Tools und probierst gerne Neues aus.
- Du kommunizierst sicher auf Englisch in Wort und Schrift. Für die Zusammenarbeit mit der Gruppe ist das wichtig, im Tagesgeschäft bei maxcluster arbeitest du überwiegend auf Deutsch.
### Wir bieten
- Dank unseres Onboarding-Programms bist du ab Tag eins Teil des Teams
- Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar
- Uns ist es wichtig, dass du regelmäßig Pausen machen kannst, deshalb bieten wir dir umfangreiche kostenlose Verpflegung an und haben ein eigenes Betriebsrestaurant
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten, geben dir den Spielraum, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
- Wir bieten dir ein vielseitiges Angebot für deine Gesundheit und Sportmöglichkeiten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage gehören bei uns auch noch mit dazu
Werde Teil unseres ambitionierten Teams und arbeite mit uns gemeinsam an der Vision führender Partner im E-Commerce Hosting für Onlineshops und Webanwendungen zu bleiben. Hinter maxcluster stehen Mitarbeiter:innen, die sich mit Leidenschaft für ein kundenorientiertes E-Commerce Hosting einsetzen. Dabei ist uns vor allem der persönliche Kontakt wichtig, sei es mit den Kund:innen oder untereinander. Wir hören zu und finden Lösungen – für alle kleinen und großen Anliegen. Du bringst zusammen mit deinen zukünftigen Kolleg:innen deine Talente ins Team ein, gibst neue Impulse und setzt unsere gemeinsamen Ziele verantwortungsbewusst um.
### Deine Aufgaben
- Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen und begleitest sie verlässlich durch den gesamten Employee-Lifecycle.
- Du verantwortest das HR-Reporting und bereitest personalrelevante Kennzahlen strukturiert auf, damit fundierte Entscheidungen möglich sind.
- Du gestaltest das On- und Offboarding aktiv mit und sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen gut ankommen und Austritte professionell und wertschätzend begleitet werden.
- Du verantwortest das Azubi-Recruiting von der ersten Ansprache über Auswahlgespräche bis zur Zusage und betreust als zentrale Ansprechperson unser Ausbildungsprogramm mit drei Fachinformatiker:innen pro Jahrgang.
- Du übernimmst die administrative Seite der Personalentwicklung: Du recherchierst Weiterbildungsangebote, koordinierst Maßnahmen und arbeitest dabei eng mit dem Talent Team unserer Unternehmensgruppe zusammen.
- Du übernimmst eigene administrative HR-Aufgaben wie Bescheinigungen und Dokumentenpflege und springst bei Bedarf auch im Recruiting ein.
### Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt. Auch Quereinsteiger:innen mit fundiertem HR-Know-how sind herzlich willkommen.
- Du hast bereits praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit gesammelt und kennst die wichtigsten HR-Prozesse aus dem Alltag.
- Grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse sind für dich selbstverständlich.
- Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft und verlierst auch bei mehreren parallelen Themen nicht den Faden.
- Du arbeitest gerne mit Auszubildenden und gestaltest deren Entwicklung aktiv mit.
- Du bist kommunikativ, zuverlässig und arbeitest gerne in einem kleinen, eng vernetzten Team.
- Du arbeitest sicher mit Tabellenkalkulationen, egal ob Excel oder Google Sheets. Erfahrung mit HR-Software wie HiBob, Teamtailor oder DATEV ist ein Plus, aber kein Muss.
- Du interessierst dich für KI-Tools und probierst gerne Neues aus.
- Du kommunizierst sicher auf Englisch in Wort und Schrift. Für die Zusammenarbeit mit der Gruppe ist das wichtig, im Tagesgeschäft bei maxcluster arbeitest du überwiegend auf Deutsch.
### Wir bieten
- Dank unseres Onboarding-Programms bist du ab Tag eins Teil des Teams
- Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar
- Uns ist es wichtig, dass du regelmäßig Pausen machen kannst, deshalb bieten wir dir umfangreiche kostenlose Verpflegung an und haben ein eigenes Betriebsrestaurant
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten, geben dir den Spielraum, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
- Wir bieten dir ein vielseitiges Angebot für deine Gesundheit und Sportmöglichkeiten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage gehören bei uns auch noch mit dazu
Ref-Nr.: 9884426
Aktualisiert:
16.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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