DIS AG Germany
45479 Mülheim an der Ruhr - Deutschland
Personalreferent/in
Vollzeit
ab 15.03.2026
Beschreibung
Sie möchten Ihre Karriere im Personalwesen weiterentwickeln und
suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie Ihre Chance und
bewerben Sie sich noch heute! Für unseren geschätzten Kunden in
Duisburg suchen wir eine aufgeschlossene und engagierte
Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der direkten
Personalvermittlung. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich
kennenzulernen! Ihre Aufgaben Vertragsmanagement: Sie erstellen,
prüfen und aktualisieren Arbeits- und Aufhebungsverträge,
D... weiter lesen
suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie Ihre Chance und
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Duisburg suchen wir eine aufgeschlossene und engagierte
Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der direkten
Personalvermittlung. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich
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prüfen und aktualisieren Arbeits- und Aufhebungsverträge,
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Duisburg suchen wir eine aufgeschlossene und engagierte
Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der direkten
Personalvermittlung. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich
kennenzulernen! Ihre Aufgaben Vertragsmanagement: Sie erstellen,
prüfen und aktualisieren Arbeits- und Aufhebungsverträge,
Dienstwagen- sowie Fahrradleasingvereinbarungen – sicher und
effizient Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für
personalrelevante Einzelfälle z. B. im Kontext von Mutterschutz sowie
Elternzeit und begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Ermahnungen,
Abmahnungen und Kündigungen HR-Projektmanagement: Sie steuern
eigenverantwortlich personalwirtschaftliche Projekte Kommunikation mit
Anspruch: Sie korrespondieren mit Anwälten, Kooperationspartnern
sowie Behörden und vertreten die HR-Perspektive klar und
professionell Unterstützung bei der Gremienbetreuung: Sie bereiten
Betriebsratsvorlagen für z. B. Reorganisationen oder
Softwareeinführungen vor und setzen diese gemeinsam mit den
relevanten Schnittstellen um Ihr Profil Sie verfügen über eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Kaufmann für
Büromanagement oder Industriekaufmann – idealerweise mit einer
Weiterbildung im Personalwesen Sie bringen mehrjährige Berufspraxis
in der Personalarbeit mit – vor allem im Vertragswesen und
arbeitsrechtlichen Umfeld Sie bringen fundierte Kenntnisse im
Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarifvertrags- und Steuerrecht mit Sie
besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und können sich schnell in neue
Systeme einarbeiten Persönliche Arbeitsweise: Sie arbeiten
strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre
Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Vorteile Flexible
Arbeitszeiten Attraktive Vergütung: faires und sicheres Festgehalt
Sichere Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag Transparente
Arbeitszeiten: digitale Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Team &
Gemeinschaft: gemeinsame Events, z. B. Weihnachtsfeier Persönliche
Weiterentwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche
Karrierebegleitung: individuelle Beratung und Unterstützung durch die
DIS AG Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk
of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns
über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Essen Office & Management
essen-office@dis-ag.com +492018219110
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prüfen und aktualisieren Arbeits- und Aufhebungsverträge,
Dienstwagen- sowie Fahrradleasingvereinbarungen – sicher und
effizient Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für
personalrelevante Einzelfälle z. B. im Kontext von Mutterschutz sowie
Elternzeit und begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Ermahnungen,
Abmahnungen und Kündigungen HR-Projektmanagement: Sie steuern
eigenverantwortlich personalwirtschaftliche Projekte Kommunikation mit
Anspruch: Sie korrespondieren mit Anwälten, Kooperationspartnern
sowie Behörden und vertreten die HR-Perspektive klar und
professionell Unterstützung bei der Gremienbetreuung: Sie bereiten
Betriebsratsvorlagen für z. B. Reorganisationen oder
Softwareeinführungen vor und setzen diese gemeinsam mit den
relevanten Schnittstellen um Ihr Profil Sie verfügen über eine
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Kaufmann für
Büromanagement oder Industriekaufmann – idealerweise mit einer
Weiterbildung im Personalwesen Sie bringen mehrjährige Berufspraxis
in der Personalarbeit mit – vor allem im Vertragswesen und
arbeitsrechtlichen Umfeld Sie bringen fundierte Kenntnisse im
Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarifvertrags- und Steuerrecht mit Sie
besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und können sich schnell in neue
Systeme einarbeiten Persönliche Arbeitsweise: Sie arbeiten
strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre
Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Vorteile Flexible
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Sichere Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag Transparente
Arbeitszeiten: digitale Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Team &
Gemeinschaft: gemeinsame Events, z. B. Weihnachtsfeier Persönliche
Weiterentwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche
Karrierebegleitung: individuelle Beratung und Unterstützung durch die
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Ref-Nr.: 9934394
Aktualisiert:
17.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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