LICHTENHELDT GmbH
23812 Wahlstedt - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.02.2026
Beschreibung
# Personalreferent (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung (mind. 1,5 Jahre) in Wahlstedt
Als Arzneimittelhersteller leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit der Menschen. Mit unserem Wissen und unserer Erfahrung begeistern wir unsere Kunden. Jedes Teammitglied zählt, jeder ist wichtig. Wir setzen uns für dieselben Ziele und Werte ein. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern und entwickeln wir die Stärken unserer Mitarbeiter.
Bereit für Ihre nächste berufliche Herausfo... weiter lesen
Als Arzneimittelhersteller leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit der Menschen. Mit unserem Wissen und unserer Erfahrung begeistern wir unsere Kunden. Jedes Teammitglied zählt, jeder ist wichtig. Wir setzen uns für dieselben Ziele und Werte ein. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern und entwickeln wir die Stärken unserer Mitarbeiter.
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# Personalreferent (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung (mind. 1,5 Jahre) in Wahlstedt
Als Arzneimittelhersteller leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit der Menschen. Mit unserem Wissen und unserer Erfahrung begeistern wir unsere Kunden. Jedes Teammitglied zählt, jeder ist wichtig. Wir setzen uns für dieselben Ziele und Werte ein. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern und entwickeln wir die Stärken unserer Mitarbeiter.
Bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung?
Dann starten Sie mit uns durch – in eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in der pharmazeutischen Auftragsherstellung!
## Ihre Aufgaben – Ihr Beitrag zum Erfolg:
Personalplanung und Recruiting
- Abstimmung zu Personalbedarfen und Stellenbesetzung mit Fachabteilungen
- Vorbereitung und Steuerung der internen und externen Stellenkampagnen
- Bearbeitung der Bewerbungseingänge
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Mitwirkung bei Auswahlentscheidung
- Durchführung von Einstellungsgesprächen
- Auswertung der Kampagnen
- Koordination der Zeitarbeit
- Personalmarketing
Personalentwicklung
- Erstellung von Einarbeitungs- und Qualifizierungsplänen
- Unterstützung im Schulungsmanagement
Durchführung der Personaladministration
- Vorbereiten der Arbeitsverträge und vertraglichen Vereinbarungen
- Durchführung On- und Offboarding und Änderungen im Arbeitsverhältnis
- Mitwirkung bei Zeitwirtschaft
- Unterstützung bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Vorgänge
- Mitwirkung bei Personalplanung und Personalcontrolling
## Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung Personalwirtschaft
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
- Fachkenntnisse im Arbeitsrecht
- Fachkenntnisse Gesprächsführung
- routinierter Umgang mit arbeitsplatzbezogener Software, Erfahrung mit HR Software
- sehr gute Umgangsformen und Gesprächsführung
- sozialkompetent und integer
- eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
## Darauf können Sie sich freuen:
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten, wachsenden Mittelstandsunternehmen
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsangebote (z. B. über unsere eigene Akademie)
- Aktive Gesundheitsförderung durch betriebliche Programme
## Klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns die Zukunft pharmazeutischer Produktion.
Als Arzneimittelhersteller leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit der Menschen. Mit unserem Wissen und unserer Erfahrung begeistern wir unsere Kunden. Jedes Teammitglied zählt, jeder ist wichtig. Wir setzen uns für dieselben Ziele und Werte ein. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern und entwickeln wir die Stärken unserer Mitarbeiter.
Bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung?
Dann starten Sie mit uns durch – in eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in der pharmazeutischen Auftragsherstellung!
## Ihre Aufgaben – Ihr Beitrag zum Erfolg:
Personalplanung und Recruiting
- Abstimmung zu Personalbedarfen und Stellenbesetzung mit Fachabteilungen
- Vorbereitung und Steuerung der internen und externen Stellenkampagnen
- Bearbeitung der Bewerbungseingänge
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Mitwirkung bei Auswahlentscheidung
- Durchführung von Einstellungsgesprächen
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- Koordination der Zeitarbeit
- Personalmarketing
Personalentwicklung
- Erstellung von Einarbeitungs- und Qualifizierungsplänen
- Unterstützung im Schulungsmanagement
Durchführung der Personaladministration
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- Durchführung On- und Offboarding und Änderungen im Arbeitsverhältnis
- Mitwirkung bei Zeitwirtschaft
- Unterstützung bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Vorgänge
- Mitwirkung bei Personalplanung und Personalcontrolling
## Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung Personalwirtschaft
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
- Fachkenntnisse im Arbeitsrecht
- Fachkenntnisse Gesprächsführung
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- sehr gute Umgangsformen und Gesprächsführung
- sozialkompetent und integer
- eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
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- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
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Ref-Nr.: 8834527
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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