SWI Württemberg GmbH & Co. KG
72793 Pfullingen - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 17.12.2025
Beschreibung
**Ihr Tag bei uns**
- **Kompetente Beratung & Betreuung:** Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und beraten sie souverän in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- **Ganzheitliches Recruiting:** Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Bedarfsermittlung über die Auswahl geeigneter Talente bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen.
- **Aktive Prozessgestaltung:** Sie bringen Ihre Ideen ein und wirken proaktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen sowie abteilungsübergreifenden HR-Prozesse mit.
- **Mitgestaltung spannender HR-Projekte:** Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran.
**Was Sie dafür benötigen**
- **Fundierte Qualifikation:** Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
- **Praxiserfahrung im HR-Bereich:** Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit.
- **Strukturierte & analytische Arbeitsweise:** Sie arbeiten selbstständig, denken analytisch und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
- **Kommunikationsstärke & Empathie:** Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches, souveränes Auftreten.
- **Engagement & Gestaltungsfreude:** Sie brennen für HR-Themen, verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und haben Freude daran, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen.
· Intensive, praktische und theoretische Einarbeitung in die fachliche Thematik
· Regelmäßige Feedbackgespräche zur individuellen Förderung
· Gute Entwicklungschancen in einem dynamischen Unternehmensumfeld durch kontinuierliches Wachstum
· Flexible Arbeitszeitgestaltung
· Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung
· iPhone, Laptop und bei Zielerfüllung runden unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents das Angebot ab
· Mitarbeiterrabatte: SWI Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen
- **Kompetente Beratung & Betreuung:** Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und beraten sie souverän in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- **Ganzheitliches Recruiting:** Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Bedarfsermittlung über die Auswahl geeigneter Talente bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen.
- **Aktive Prozessgestaltung:** Sie bringen Ihre Ideen ein und wirken proaktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unserer internen sowie abteilungsübergreifenden HR-Prozesse mit.
- **Mitgestaltung spannender HR-Projekte:** Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung vielfältiger HR-Projekte und treiben Innovationen im Personalbereich voran.
**Was Sie dafür benötigen**
- **Fundierte Qualifikation:** Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
- **Praxiserfahrung im HR-Bereich:** Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren, generalistischen Tätigkeitsfeld mit und kennen die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit.
- **Strukturierte & analytische Arbeitsweise:** Sie arbeiten selbstständig, denken analytisch und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
- **Kommunikationsstärke & Empathie:** Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches, souveränes Auftreten.
- **Engagement & Gestaltungsfreude:** Sie brennen für HR-Themen, verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und haben Freude daran, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen.
· Intensive, praktische und theoretische Einarbeitung in die fachliche Thematik
· Regelmäßige Feedbackgespräche zur individuellen Förderung
· Gute Entwicklungschancen in einem dynamischen Unternehmensumfeld durch kontinuierliches Wachstum
· Flexible Arbeitszeitgestaltung
· Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung
· iPhone, Laptop und bei Zielerfüllung runden unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents das Angebot ab
· Mitarbeiterrabatte: SWI Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 87a63d1871284517193aff75d75990ca
Letztes Update:
21.12.2025
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