Beschreibung
**RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT – Wir bringen Karrieren auf den Weg**
Als spezialisierte Personalberatung, mit über 20 Jahren Erfahrung, bringen wir Fach- und Führungskräfte sowie High Potentials bei der beruflichen Weiterentwicklung. Mit fundierter Branchenkenntnis, einem feinen Gespür für individuelle Stärken und jährlich über 2.000 persönlichen Gesprächen wissen wir, worauf es im Bewerbungsprozess wirklich ankommt.
Wir vermitteln nicht nur Positionen – wir gestalten Karrieren. Was uns antreibt, ist der Anspruch, Menschen mit Perspektiven zusammenzubringen.
**Sie denken über den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn nach?** Wir unterstützen Sie dabei – persönlich, vertraulich und unkompliziert. Ob Sie aktiv auf der Suche sind oder sich zunächst unverbindlich informieren möchten – wir nehmen uns Zeit für Sie und Ihre Ziele.
Melden Sie sich gerne bei uns!
**Unserer Partner:**
Ist ein **innovatives Unternehmen** mit einem **starken Netzwerk** und umfassenden Services. Es bietet ein **dynamisches Arbeitsumfeld**, in dem **kreative Ideen geschätzt werden** und Mitarbeitende **aktiv an Projekten mitwirken** können. Hier verbinden sich **unternehmerisches Denken, Teamgeist und zukunftsorientierte Lösungen** – ideal für Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchten.
**Aufgaben:**
- Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Verantwortung für das Bewerbermanagement und das Onboarding
- Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Projekten
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung und dem Gesundheitsmanagement
- Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Reports
**Profil:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder ein entsprechendes Studium
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in gängigen HR-Systemen
- Diskretion, Organisationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
**Wir bieten:**
- Teilzeit 25 h / Woche
- Unbefristeter Vertrag
- Ein zeitgemäßes und attraktives Leistungspaket
- Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Dienstfahrrad sowie Mitarbeiterrabatte
- Freie Getränke, Firmenevents und ein kollegiales Miteinander
- 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen freien Tag zu Ihrem Geburtstag