DIS AG Germany
73312 Berneck bei Geislingen an der Steige - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 12.02.2026
Beschreibung
Bei unserem Kunden im Großraum Geislingen an der Steige , einem
modernen und zukunftsorientierten Unternehmen, erwartet Sie ein
Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Wertschätzung und kurze
Entscheidungswege gelebt werden. Als Personalreferent (m/w/d) in
Teilzeit mit 20-25h in der Woche übernehmen Sie verantwortungsvolle
Aufgaben und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens
mit. Wenn Sie Freude daran haben, Ihre Expertise einzubringen, neue
Impulse zu setzen und in einem herzlichen Umfe... weiter lesen
modernen und zukunftsorientierten Unternehmen, erwartet Sie ein
Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Wertschätzung und kurze
Entscheidungswege gelebt werden. Als Personalreferent (m/w/d) in
Teilzeit mit 20-25h in der Woche übernehmen Sie verantwortungsvolle
Aufgaben und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens
mit. Wenn Sie Freude daran haben, Ihre Expertise einzubringen, neue
Impulse zu setzen und in einem herzlichen Umfe... weiter lesen
Bei unserem Kunden im Großraum Geislingen an der Steige , einem
modernen und zukunftsorientierten Unternehmen, erwartet Sie ein
Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Wertschätzung und kurze
Entscheidungswege gelebt werden. Als Personalreferent (m/w/d) in
Teilzeit mit 20-25h in der Woche übernehmen Sie verantwortungsvolle
Aufgaben und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens
mit. Wenn Sie Freude daran haben, Ihre Expertise einzubringen, neue
Impulse zu setzen und in einem herzlichen Umfeld zu arbeiten, dann
bietet Ihnen diese Position genau die richtige Mischung aus
Herausforderung, Gestaltungsspielraum und Teamspirit. Diese Stelle ist
im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen! Aufgaben Verantwortliche
Betreuung der bestehenden sowie neuen Mitarbeitenden in allen
personalrelevanten Themen Kompetente Ansprechperson für individuelle
HR-Fragestellungen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte und
konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Durchführung und
sorgfältige Dokumentation von Mitarbeitergesprächen, einschließlich
BEM-Gesprächen Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in
der HR-Software Mitwirkung bei der Erstellung der Lohn- und
Gehaltsabrechnungen Profil Mehrjährige relevante Berufserfahrung in
einer ähnlichen Funktion sowie Freude an täglichen HR-Aufgaben in
einem dynamischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und
Tarifrecht Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes
Verhandlungsgeschick Eine offene, freundliche Persönlichkeit mit
unternehmerischem Weitblick Strukturierte, vertrauensvolle und
sorgfältige Arbeitsweise; Erfahrungen mit HR-Software wie LOGA,
AVERO, DATEV Online o. Ä. sind von Vorteil Bereitschaft zur
Übernahme der Urlaubsvertretung im Bereich Lohn- und
Gehaltsabrechnung Perspektiven Attraktive, leistungsgerechte
Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Ein
vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet im HR-Bereich Ein
wertschätzendes, motivierendes und familiäres Arbeitsumfeld mit viel
Raum für Eigenverantwortung Sehr kurze Kommunikations- und
Entscheidungswege, die effizientes Arbeiten ermöglichen Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &
Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt
auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Giuseppina Di Marco
bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com +49 731/9206310
modernen und zukunftsorientierten Unternehmen, erwartet Sie ein
Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Wertschätzung und kurze
Entscheidungswege gelebt werden. Als Personalreferent (m/w/d) in
Teilzeit mit 20-25h in der Woche übernehmen Sie verantwortungsvolle
Aufgaben und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens
mit. Wenn Sie Freude daran haben, Ihre Expertise einzubringen, neue
Impulse zu setzen und in einem herzlichen Umfeld zu arbeiten, dann
bietet Ihnen diese Position genau die richtige Mischung aus
Herausforderung, Gestaltungsspielraum und Teamspirit. Diese Stelle ist
im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen! Aufgaben Verantwortliche
Betreuung der bestehenden sowie neuen Mitarbeitenden in allen
personalrelevanten Themen Kompetente Ansprechperson für individuelle
HR-Fragestellungen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte und
konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Durchführung und
sorgfältige Dokumentation von Mitarbeitergesprächen, einschließlich
BEM-Gesprächen Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in
der HR-Software Mitwirkung bei der Erstellung der Lohn- und
Gehaltsabrechnungen Profil Mehrjährige relevante Berufserfahrung in
einer ähnlichen Funktion sowie Freude an täglichen HR-Aufgaben in
einem dynamischen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und
Tarifrecht Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes
Verhandlungsgeschick Eine offene, freundliche Persönlichkeit mit
unternehmerischem Weitblick Strukturierte, vertrauensvolle und
sorgfältige Arbeitsweise; Erfahrungen mit HR-Software wie LOGA,
AVERO, DATEV Online o. Ä. sind von Vorteil Bereitschaft zur
Übernahme der Urlaubsvertretung im Bereich Lohn- und
Gehaltsabrechnung Perspektiven Attraktive, leistungsgerechte
Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Ein
vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet im HR-Bereich Ein
wertschätzendes, motivierendes und familiäres Arbeitsumfeld mit viel
Raum für Eigenverantwortung Sehr kurze Kommunikations- und
Entscheidungswege, die effizientes Arbeiten ermöglichen Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir
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Ref-Nr.: 9178765
Aktualisiert:
13.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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